可以，但不能重复报销

灵活就业社保和新农合在政策上允许同时缴纳，但两者在医疗报销方面不能重复享受。参保人需根据自身情况选择合适的保障组合。

（一）灵活就业社保与新农合的基本定义

1. 灵活就业社保 灵活就业社保主要面向无固定雇主的个体，包括自由职业者和新业态就业人员。其缴费由个人承担，可选择参加养老保险和/或医疗保险，缴费基数可在当地上年度职工平均工资的60%-300%之间选择，比例通常为20%。

2. 新农合 新农合是专为农村户籍居民设立的医疗保障制度，费用由国家财政补贴和个人缴费共同承担。2024年个人缴费标准为每人每年不低于400元。

（二）灵活就业社保与新农合能否同时缴纳

1. 政策规定 根据现行规定，灵活就业人员可以选择参加城镇职工基本医疗保险，也可以继续参加新农合。但需要注意的是，同一医疗费用不能在两个保险中重复报销。

2. 适用人群 农村户籍人员若从事灵活就业，可以选择参加灵活就业医保，也可继续保留新农合。对于经济条件较好、希望获得更高医疗保障水平的人群，可优先考虑灵活就业医保。

3. 操作建议 若选择同时缴纳，建议在就医时明确使用哪一种医保进行结算，避免因重复报销产生不必要的纠纷。

（三）灵活就业社保与新农合对比分析

（四）如何选择适合自己的保障方式

1. 以医疗需求为导向 若长期居住城市且就医频繁，建议选择灵活就业医保；若主要在农村生活，就医频率不高，新农合可能更为合适。

2. 结合经济承受能力 灵活就业社保缴费较高，适合收入稳定的群体；新农合费用较低，适合经济条件有限但仍需基础医疗保障的人群。

3. 关注养老保障 灵活就业社保包含养老保险，可为未来提供更全面的保障，而新农合仅提供医疗部分，不涉及养老。

灵活就业社保和新农合可以一起交 ，但在实际使用过程中应注意不可重复报销。灵活就业人员可根据自身实际情况，合理选择或搭配两种保障方式，以实现最优的健康和养老保障效果。