根据山西太原市社保缴费基数政策，结合您提供的缴费基数17100元，可推算出以下信息：
一、缴费基数与职工工资的关系
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缴费基数范围
太原市社保缴费基数按职工上年度月平均工资的60%-300%确定，具体分为三档：
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下限：60%（按上年度职工平均工资计算）
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中间档：100%（职工实际工资）
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上限：300%（按上年度职工平均工资计算）
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17100元对应的缴费档次
假设2024年太原市职工月平均工资为X元，则： $$17100 = X \times 300%$$
解得： $$X = \frac{17100}{3} = 57000 \text{元}$$
即2024年太原市职工月平均工资为57000元。
17100元为职工实际工资的100%，属于中间档。
二、职工实际工资范围
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最低工资档 ：
$$57000 \times 60% = 34200 \text{元}$$ -
最高工资档 ：
$$57000 \times 300% = 171000 \text{元}$$ -
实际工资区间 ：
职工实际工资范围为 34200元至171000元 之间，17100元处于中间档。
三、注意事项
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缴费基数调整
太原市社保缴费基数每年4-6月由市社保部门统一公布，2025年具体数值需以官方发布为准。
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工资构成影响
若职工工资中包含奖金、津贴等非工资性收入，需先扣除1000元免税额，剩余部分计入缴费基数。
四、补充说明
若职工月平均工资超过17100元，可能涉及更高缴费档次，但根据计算，17100元正好为中间档，无需调整。建议用人单位按时申报缴费基数，避免因政策微调影响职工待遇。