职工医保单位缴费约6.5%划入统筹账户，个人缴费2%计入个人账户；城乡居民医保无个人账户，全部纳入统筹基金。

内蒙古通辽的医保账户分为统筹账户和个人账户，两者计算方式因参保类型（职工或居民）而异。职工医保由单位和个人共同缴费，分别划入不同账户；城乡居民医保则全部进入统筹账户，无个人账户。以下从缴费比例、账户用途及待遇差异展开说明。

（一）职工医保账户计算规则

1. 缴费比例

   • 单位缴费：约为工资基数的8.5%，其中6.5%划入统筹账户，剩余部分用于其他医保支出。
   • 个人缴费：按工资基数的2%全额计入个人账户。

   对比项	统筹账户	个人账户
   资金来源	单位缴费为主	个人缴费
   划入比例	单位缴费的6.5%	工资的2%
   使用范围	住院、门诊大病等	门诊、购药、自付费用

2. 账户用途

   • 统筹账户：用于报销住院费用、门诊慢性病及大病治疗，报销比例通常为70%-90%。
   • 个人账户：支付普通门诊、药店购药、住院起付线等个人自付部分，余额可结转或继承。

3. 退休人员待遇
   退休后个人无需缴费，每月按养老金基数的3%划入个人账户，统筹账户待遇不变。

（二）城乡居民医保账户规则

1. 缴费与分配

   • 全部缴费（如2023年每人380元）纳入统筹账户，无个人账户。
   • 政府补贴（如640元/人）同步注入统筹基金。

2. 待遇差异

   对比项	职工医保	城乡居民医保
   门诊报销	个人账户支付	部分门诊统筹报销
   住院报销比例	75%-90%	60%-75%
   缴费方式	按月工资比例	按年定额

内蒙古通辽的医保制度通过统筹账户实现互助共济，个人账户则增强个人医疗支付灵活性。职工医保待遇较高但缴费压力较大，城乡居民医保覆盖广但报销比例较低。参保人需根据自身需求选择类型，并关注年度政策调整。