150-300元/月/符合条件可领取/需满足特定条件
根据广西壮族自治区相关规定，在35℃以上高温天气下从事室外露天作业或室内高温作业的临时工，可按月领取150-300元高温津贴，具体金额与工作时长、温度条件挂钩。
一、高温津贴的法律依据与适用范围
政策背景
依据《防暑降温措施管理办法》及广西人社厅文件，高温津贴是法定劳动保护措施，覆盖所有用人单位劳动者，包括临时工、季节工等非正式员工。发放条件
温度标准：日最高气温≥35℃时连续作业满3小时，或全天累计作业≥6小时。
作业类型：室外露天作业（如建筑、环卫）或室内高温作业（如冶炼、厨房）。
特殊群体保护
临时工若存在怀孕、哺乳期或健康受限情况，用人单位需调整岗位或停止高温作业，但不影响津贴申领资格。
二、申领流程与争议解决
申请材料
需提供考勤记录、工作环境温度证明（如气象局数据）、劳动合同或劳务协议。发放时间
每年6月至10月按月发放，若未满足条件则按实际高温天数折算。维权途径
若用人单位拒付，可向百色市劳动监察部门投诉（电话：12333）或申请劳动仲裁。
三、地区差异对比
| 对比项 | 广西百色临时工 | 广东深圳临时工 | 云南昆明临时工 |
|---|---|---|---|
| 津贴标准 | 150-300元/月 | 300-500元/月 | 200-400元/月 |
| 发放月份 | 6-10月 | 6-9月 | 5-10月 |
| 申领门槛 | 累计高温作业≥6小时/日 | 连续高温作业≥3小时/日 | 单日高温作业≥4小时/日 |
高温津贴不仅是经济补偿，更是对劳动者健康权的保障。临时工需主动确认工作环境温度数据，保留劳动证据，必要时通过法律途径维护权益。用人单位若未落实相关措施，可能面临行政处罚并承担劳动者健康损害的连带责任。