10元至20元/天（6月至9月）
新疆博尔塔拉地区的实习学生若在高温环境下工作，依法享有高温补贴。根据规定，用人单位需为在35℃以上露天作业或工作场所温度≥33℃的劳动者发放津贴，学生实习岗位符合条件即可纳入保障范围，用人单位不得以实习身份为由拒发。
一、高温补贴标准与适用范围
发放标准
- 金额：每日10元至20元，具体由用人单位根据岗位性质确定。
- 时间：每年6月至9月，覆盖新疆夏季高温期。
适用条件
- 环境要求：露天作业或室内工作场所温度≥33℃且无法有效降温。
- 岗位类型：包括但不限于建筑、物流、农业等需长期暴露于高温的行业。
| 对比项 | 实习学生 | 正式员工 |
|---|---|---|
| 补贴资格 | 符合条件即可享有 | 依法强制享有 |
| 发放主体 | 实习单位 | 用人单位 |
| 投诉途径 | 向当地工会或人社部门 | 同左 |
二、权益保障与注意事项
用人单位责任
- 需为实习学生提供防暑物资（如清凉饮料、防护用品），并合理安排工作时间，避开每日12:00-16:00极端高温时段。
- 补贴发放需单独列明，不得以餐补、交通补贴等名义替代，且不计入最低工资。
维权途径
- 若用人单位拒发补贴，可通过12345政务服务热线或新疆工会平台投诉。
- 保留考勤记录、温度监测数据等证据，便于核查。
高温补贴是劳动者及实习学生的法定权益，新疆博尔塔拉地区通过明确政策保障这一群体在极端环境下的健康与安全。实习期间，学生应主动了解自身权利，用人单位需严格落实防暑措施，共同构建安全、合规的劳动环境。