300元/月
湖南衡阳高温补贴最高标准为每人每月不低于300元，发放时间为每年7月、8月、9月，共3个月。
一、发放条件与对象
适用场景
- 室外作业：在35℃以上高温天气从事露天劳动（如建筑、环卫、快递员等）。
- 室内作业：工作场所温度无法降至33℃以下（如无空调车间、厨房等）。
- 新业态劳动者：外卖骑手、网约车司机等平台从业者符合上述条件的，同样适用。
特殊群体保护
不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上露天或33℃以上室内环境作业。
二、发放标准与形式
| 项目 | 具体规定 |
|---|---|
| 发放标准 | 每人每月不低于300元，按实际出勤天数折算（如300元÷21.75天×实际出勤天数）。 |
| 发放形式 | 以法定货币形式发放，纳入工资总额，不得以清凉饮料、防暑物资等实物替代。 |
| 与其他待遇关系 | 不计入最低工资标准，高温停工或缩短工时不得扣除劳动者工资。 |
三、高温作业权益保障
工作时间调整
- 日最高气温40℃以上：停止室外作业。
- 37℃-40℃：室外作业≤6小时/日，且避开气温最高时段（12:00-16:00）。
- 35℃-37℃：采取换班轮休，缩短连续作业时间，不得安排加班。
健康与工伤保障
- 用人单位需为高温作业者提供职业健康检查，对不适合高温环境者调整岗位。
- 高温中暑经诊断为职业病的，可享受工伤保险待遇，医疗费用由工伤保险基金或用人单位承担（未参保企业）。
维权渠道
未按标准发放津贴的，劳动者可向当地人社部门投诉（电话12333）或申请劳动仲裁，用人单位需补发津贴并可能面临赔偿金（应付金额50%-100%）。
高温津贴是保障劳动者在极端环境下权益的法定福利，用人单位需严格执行发放标准，劳动者也应主动了解自身权益，共同维护高温作业环境下的劳动保护机制。