不合法
在广西柳州，用人单位若未按规定向符合条件的劳动者支付高温补贴，则视为违法行为。根据相关法律法规，当劳动者在35℃以上的高温天气从事室外露天作业或工作场所温度无法降至33℃以下时，有权获得高温津贴。
一、高温补贴的基本规定
- 补贴标准与发放时间
- 在广西柳州市，高温津贴的标准为每人每月250元至300元；按天计发的，每人每天11.5元至13.8元。
- 发放时间为每年6月至10月期间。
- 补贴对象与条件
- 高温补贴适用于所有符合高温作业条件的企业员工、个体经济组织成员以及民办非企业单位工作人员。
- 必须是在高温条件下工作的员工才能享有此权益。
| 补贴类型 | 标准（元/月） | 标准（元/天） | 发放月份 |
|---|---|---|---|
| 高温津贴 | 250-300 | 11.5-13.8 | 6-10月 |
二、维权途径与法律责任
- 维权方式
劳动者可以首先尝试与雇主沟通解决，如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- 法律后果
对于拒绝支付高温补贴的用人单位，政府相关部门有权责令其改正，并可能处以罚款；严重者还将面临刑事责任。
三、注意事项
- 实物不能替代现金补贴
高温津贴必须以货币形式支付，不得用防暑降温饮料等实物代替。
- 最低工资之外额外支付
高温补贴不应计入最低工资之内，需额外支付给员工。
确保高温补贴的正确发放不仅是对劳动者健康权益的保障，也是构建和谐劳动关系的重要组成部分。各用人单位应当严格遵守相关规定，及时足额地向符合条件的劳动者支付高温补贴。广大劳动者也应增强自我保护意识，了解自身权益，在遇到问题时积极寻求法律援助。