有，但需满足特定条件
在宁夏吴忠，室内工作者是否能获得高温补贴，主要取决于工作场所的温度是否能够降低到33℃以下。根据相关法规，如果用人单位无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下，就应当向劳动者发放高温津贴。
一、高温补贴的发放条件
- 高温天气：日最高气温达到35℃以上。
- 工作环境：
- 室外露天作业。
- 室内工作场所温度在33℃以上。
二、高温补贴的标准
根据宁夏回族自治区的法规，高温补贴的标准为：
- 高温、露天作业人员：每人每天12元。
- 其他作业人员：每人每天8元。
高温补贴按在岗职工实际出勤天数计发，通常在每年6月、7月、8月、9月发放。
三、高温补贴的发放方式
用人单位可以选择以下两种方式之一发放高温津贴：
按月发放：
- 6月、7月、8月、9月（共4个月）。
- 从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月不低于300元。
- 从事室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元。
按实际高温作业天数发放：
- 全年当中凡安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当按照每人每天不低于20元的标准向劳动者发放高温津贴。
- 非全日制用工的，用人单位应当按照每人每小时不低于3元的标准向劳动者发放高温津贴。
四、高温补贴的注意事项
- 高温补贴是工资的一部分，用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者的工资。
- 高温补贴只能以现金形式发放，不能以防暑降温饮料等物品替代。
- 高温天气停止工作或缩短工作时间，用人单位不得扣除或降低劳动者的工资。
- 特殊人群保护：用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业。
如果用人单位未按照规定发放高温补贴，劳动者可以通过工会组织或向社保、安监等部门举报，依法维护自身权益。
通过以上信息，我们可以了解到，在宁夏吴忠，室内工作者在满足特定条件时，是可以获得高温补贴的。高温补贴的发放标准和方式都有明确的规定，以保障劳动者的合法权益。