10-20元/天,6月至9月。
在新疆五家渠,高温补贴主要面向在35℃以上(含)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的室内高温岗位劳动者,补贴标准为每人每天10-20元,发放时间为每年6月至9月,必须以货币形式支付,不得以实物或有价证券代替。
一、高温补贴适用岗位
室外露天作业岗位 这类岗位主要受高温天气直接影响,包括但不限于建筑工人、环卫工人、交通警察、快递员、园林养护人员、农业劳动者、道路施工人员、露天矿工、电力线路检修员等。只要在高温天气下从事室外露天作业,均符合申领条件。
室内高温作业岗位 这类岗位指工作场所温度无法降至33℃以下,包括但不限于冶金工人、锅炉操作工、铸造工、烘焙师、部分食品加工工人、玻璃生产线工人、高温仓储物流人员、部分机械维修工等。
岗位类型 | 代表职业 | 高温补贴适用条件 |
|---|---|---|
室外露天作业 | 建筑工人、环卫工人、快递员、交通警察、农业劳动者 | 35℃以上(含)高温天气从事室外露天作业 |
室内高温作业 | 冶金工人、锅炉操作工、铸造工、烘焙师、食品加工工人 | 工作场所温度无法降至33℃以下 |
二、高温补贴发放标准与形式
补贴金额新疆五家渠执行自治区统一标准,高温补贴为每人每天10-20元,具体金额由用人单位结合本地实际在此区间内确定。
发放时间高温补贴发放时间为每年6月至9月,覆盖主要高温季节。若高温天气超出常规时段,用人单位仍需按实际高温天气天数发放。
发放形式高温补贴必须以法定货币形式按时足额支付,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。最低工资标准不包含高温补贴,用人单位不得因发放高温补贴而降低劳动者工资。
发放事项 | 具体说明 |
|---|---|
金额 | 每人每天10-20元,用人单位可在区间内确定 |
时间 | 每年6月至9月,实际高温天气超出时段仍需按实际天数发放 |
形式 | 必须以法定货币形式支付,不得以实物或有价证券代替 |
工资保障 | 不得因发放高温补贴而降低劳动者工资,最低工资不含高温补贴 |
三、劳动者权益保障
劳动保护与作业安排 用人单位须严格执行高温天气作业规定:日最高气温达40℃以上,应停止当日室外露天作业;37℃以上、40℃以下时,全天室外露天作业累计不得超过6小时;35℃以上、37℃以下时,应采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,且不得安排室外露天作业加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上高温天气从事户外作业及在33℃以上的工作场所作业。
防暑降温与职业健康 用人单位应为高温作业劳动者提供符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品,改善劳动条件和作业环境,配备必要的防暑降温设备设施,提供个人防护用品,并加强职业健康安全教育培训。如劳动者因高温作业或高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,可享受工伤保险待遇。
权益保障事项 | 具体措施 |
|---|---|
高温作业限制 | 40℃以上停止室外作业;37-40℃室外作业不超6小时;35-37℃缩短连续作业时间,不得加班 |
特殊群体保护 | 不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上高温天气从事户外作业及33℃以上室内作业 |
防暑降温措施 | 提供防暑降温饮料、药品,配备防护用品,改善作业环境,加强健康教育培训 |
工伤保障 | 高温中暑诊断为职业病的,享受工伤保险待遇 |
在新疆五家渠,高温补贴制度切实保障了高温作业岗位劳动者的职业健康与合法权益,用人单位须严格遵守发放标准与劳动保护规定,确保劳动者在高温天气下的安全与健康。