6月至10月
根据《防暑降温措施管理办法》及广西壮族自治区相关规定，崇左市高温津贴发放周期为每年6月至10月，共5个月，劳动者在符合条件的情况下可享受每月100-200元的岗位补贴。

一、政策依据与执行标准

1. 政策文件
   依据《广西壮族自治区就业补助资金管理办法》（桂人社规〔2022〕3号）及《关于发布企业高温津贴标准的通知》（桂人社发〔2011〕114号），用人单位需在高温天气（日最高气温≥35℃）下向劳动者支付津贴。

2. 发放标准与方式

   计发方式	适用场景	发放金额
   按月计发	长期露天或高温岗位	100-200元/月
   按天计发	临时性高温作业	6.9-13.8元/天
   具体金额由企业根据工种强度、工作环境等自主确定，但不得低于省级标准。

二、适用人群与条件

1. 适用对象

   • 露天作业人员：建筑工人、环卫工、快递员等需长期户外劳动的群体。
   • 室内高温作业人员：如冶金、铸造等无法有效降温的车间职工。

2. 排除范围
   机关事业单位（除一线环卫工）及已享受防暑降温福利性补贴的岗位不纳入津贴范围。

三、领取方式与权益保障

1. 申领流程
   津贴随工资发放，无需单独申请。若用人单位未履行义务，劳动者可向当地人社部门投诉（崇左市劳动保障监察机构电话：0771-12333）。

2. 争议处理
   企业未支付的，劳动者可依据《劳动合同法》主张权益，并申请劳动仲裁。

高温津贴是保障劳动者在极端气候下健康权益的重要措施，崇左市通过明确时间、标准及责任主体，为露天作业及高温环境从业者提供法定保障。劳动者需主动关注发放情况，企业则应依法履行社会责任，共同维护职业健康安全。