是，有高温补贴。

新疆图木舒克的公务员作为在高温天气下工作的劳动者，依法享有获得高温补贴的权利。该补贴是保障劳动者在高温条件下作业时健康与权益的重要措施，其发放遵循新疆维吾尔自治区统一的高温津贴政策规定。

一、 高温补贴政策依据与适用范围

1. 法律政策基础高温补贴的设立与发放主要依据国家及新疆维吾尔自治区关于劳动者权益保障的相关法规与通知。新疆维吾尔自治区自2010年起建立夏季高温津贴制度，旨在保障职工在生产过程中的安全和身体健康。相关通知明确要求用人单位向符合条件的劳动者支付高温津贴，这适用于包括公务员在内的各类在职职工。

2. 适用人群界定 该政策适用于所有在高温天气下工作的劳动者。根据规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。在图木舒克地区，符合上述作业条件的公务员均属于高温补贴的发放对象。

3. 发放时间规定高温补贴并非全年发放，而是根据新疆地区的气候特点，在夏季高温时段进行。通常，新疆地区的高温津贴发放时间为每年的6月至9月。部分地区或根据当年气候情况略有调整，但核心高温期覆盖于此。

二、 高温补贴标准与发放形式

1. 具体金额标准新疆维吾尔自治区对高温津贴的标准有明确规定。现行标准为每人每天10元至20元。各地可在该区间内，结合本地实际情况合理确定具体标准。此标准自2012年起调整执行，旨在更好地体现对劳动者的关怀。

2. 发放形式要求高温津贴必须以法定货币形式发放给劳动者，纳入工资总额。用人单位不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券来代替高温津贴。确保劳动者能够直接获得现金补贴，用于个人防暑降温。

3. 不同地区及岗位补贴标准对比

   对比项	新疆维吾尔自治区 (含图木舒克)	某东部沿海省份A	某中部省份B
   每日津贴标准	10元 - 20元	25元 - 30元	15元 - 18元
   发放月份	6月 - 9月	6月 - 9月	6月 - 8月
   发放形式	必须为法定货币	必须为法定货币	必须为法定货币
   适用人群	符合条件的全体劳动者，含公务员	符合条件的全体劳动者	符合条件的全体劳动者
   政策依据	自治区人社厅等部门联合通知	省级人社部门规定	省级人社部门规定

4. 与工作环境的关联 补贴的发放与工作环境的温度直接挂钩。即使在发放月份内，如果劳动者未在符合标准的高温环境下工作（如室内有有效降温措施），则无需发放。反之，若在非标准发放月份遭遇异常高温天气并符合作业条件，也应按规定发放，体现了政策的灵活性。

新疆图木舒克的公务员享有高温补贴是明确的，这是新疆维吾尔自治区保障所有劳动者健康权益的统一政策体现。标准为每人每天10至20元，主要在6至9月发放，且必须以现金形式支付。了解这些规定有助于公务员及其他劳动者知晓并维护自身在高温季节的合法权益，确保在炎热天气下工作时得到应有的经济补偿与健康保障。