可以投诉

在贵州安顺，如果符合条件的劳动者拿不到高温补贴，完全有权利进行投诉，用人单位未按规定发放高温补贴属于侵害劳动者合法权益的行为，劳动者可以通过多种渠道维护自身权益。

一、高温补贴政策概述

1. 发放条件 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温补贴。不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。
2. 发放标准 贵州省高温补贴可选择两种方式之一发放：

• 按天发放：每从事高温天气作业一天，发放8元。
• 按月发放：每月168元，发放时间为每年6月至9月。 非全日制用工劳动者，每从事高温天气作业1小时，发放1元。

二、投诉渠道与流程

1. 投诉方式 劳动者若发现用人单位未按规定发放高温补贴，可通过以下方式投诉：

• 拨打贵州省人社厅劳动监察局投诉电话：0851-86753389。
• 拨打全国统一人社咨询服务热线：12333。
• 向安顺市当地劳动监察部门举报。
• 申请劳动仲裁。

1. 投诉流程

   投诉方式	受理单位	联系方式	备注
   电话投诉	贵州省人社厅劳动监察局	0851-86753389	工作日上班时间受理
   热线咨询	人社咨询服务	12333	全国通用，可咨询政策
   现场举报	当地劳动监察部门	各地地址不同	需携带相关证明材料
   劳动仲裁	劳动人事争议仲裁委员会	各地地址不同	适用于争议较大的情况

三、政策保障与注意事项

1. 政策保障 贵州省高温补贴政策有明确法律依据，用人单位必须严格执行。因高温天气缩短工作时间或停工休息时，不得扣减劳动者工资待遇。新就业形态劳动者（如快递小哥、外卖骑手等）同样享有高温补贴权益。
2. 注意事项

• 劳动者应保留好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以便投诉或仲裁时使用。
• 高温补贴属于工资性收入，用人单位不得无故克扣或拖欠。
• 怀孕女职工和未成年工不得在35℃以上高温天气从事室外露天作业及在33℃以上的工作场所作业。

在贵州安顺，高温补贴不仅是劳动者的合法权益，更是用人单位必须履行的法律责任。遇到权益受损时，劳动者应积极通过合法渠道投诉，维护自身正当权益，确保高温补贴政策真正落到实处。