有，每天1小时哺乳假

南通市生育三孩的女性职工享有哺乳假权益，根据国家及地方相关规定，哺乳期（通常为婴儿满1周岁前）可享受每天1小时的哺乳时间，具体安排可与用人单位协商调整。

（一）南通三孩哺乳假政策依据

1. 国家层面规定
   《女职工劳动保护特别规定》明确，哺乳期女职工享有每天1小时的哺乳时间，生育多胞胎的，每多1个婴儿每天增加1小时。该政策适用于三孩家庭，且与孩次无关。

2. 江苏省地方补充
   江苏省《女职工劳动保护特别规定实施办法》进一步细化，哺乳时间可合并使用，也可分段安排。南通市严格执行该标准，三孩母亲可申请每天3小时（1小时基础+2小时增量）的哺乳假。

3. 企业执行要求
   用人单位不得因三孩生育降低女职工待遇或解除劳动合同，哺乳假视为正常劳动时间，工资福利不变。违规企业将面临行政处罚。

表：南通三孩哺乳假与常规假期对比

（二）哺乳假实际应用指南

1. 申请流程
   三孩母亲需向用人单位提交婴儿出生证明及哺乳假申请表，建议提前15天办理。弹性工作制企业可协商远程哺乳方案。

2. 时间安排
   哺乳假可拆分为上午/下午各1.5小时，或集中使用。夜班女职工可申请调整至白班，确保哺乳需求。

3. 权益保障
   若企业拒绝提供哺乳假，三孩家庭可向南通市人社局投诉（电话：12333），或申请劳动仲裁。维权时效为争议发生之日起1年内。

表：南通三孩哺乳假常见问题解答

（三）政策延伸与支持措施

1. 职场哺乳设施
   南通要求大型企业及公共场所设立母婴室，配备冰箱、消毒设备等。三孩母亲可向单位工会申请改善哺乳环境。

2. 健康服务衔接
   社区卫生服务中心为三孩家庭提供免费母乳喂养指导，南通市妇幼保健院开设三孩优生门诊，支持科学哺乳。

3. 经济补贴政策
   三孩家庭除哺乳假外，还可申领一次性生育补贴（南通标准：2000元/孩）及每月育儿补助（500元/孩直至3岁）。

南通市通过政策保障与服务配套双轨并行，切实维护三孩母亲的哺乳权益，为多孩家庭营造生育友好型社会环境。