1小时/天，可延长至婴儿1周岁
马鞍山市哺乳假规定女职工在婴儿1周岁内每天享有1小时哺乳时间，多胞胎每多哺乳1个婴儿增加1小时。符合条件可申请延长哺乳假至婴儿满1周岁，用人单位需保障工资正常支付并提供必要劳动保护。
一、哺乳假基本规定
- 1.每日哺乳时间婴儿数量哺乳时间单胞胎1小时/天双胞胎2小时/天三胞胎3小时/天*依据：国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条*
- 2.哺乳假延长条件条件详情产假结束后可申请延长至婴儿1周岁需单位批准需提交申请并获批*依据：《陕西省人口与计划生育条例》第四十五条*
二、哺乳假工资保障
- 1.
工资支付标准
| 情况 | 工资标准 |
|---|---|
| 法定哺乳假 | 正常工资 |
| 延长哺乳假 | 协商或不低于原工资80% |
| *依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条 * |
异地哺乳处理
| 情形 | 解决方案 |
|---|---|
| 异地哺乳 | 与单位协商确定工资支付方式 |
| *依据：浙江省《女职工劳动保护办法》 * |
三、哺乳期其他权益
- 1.
工作时间调整
| 权益 | 内容 |
|---|---|
| 不得延长工时 | 哺乳期不安排加班 |
| 避免夜班 | 哺乳期不安排夜班劳动 |
| 减少工作量 | 可申请调岗或减轻工作量 |
| *依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条 * |
禁忌劳动保护
| 禁忌类型 | 具体内容 |
|---|---|
| 有毒有害 | 避免接触有害物质 |
| 高强度劳动 | 不得安排重体力劳动 |
| *依据：《女职工禁忌从事的劳动范围》附录 * |
马鞍山市哺乳假政策充分保障女职工哺乳权益，用人单位需严格遵守相关规定，确保哺乳时间、工作条件及工资待遇，为母婴健康提供支持。