‌江西生育险需连续缴纳满12个月方可使用‌，且需在生育或实施计划生育手术时处于正常参保状态。‌补缴时间不超过3个月仍可享受待遇‌，异地转入需累计满12个月。以下分点说明具体要求及注意事项。

1. ‌连续缴费12个月‌
   参保职工需在生育前连续缴纳生育险满12个月（不含补缴）。如中途断缴超过3个月，需重新计算连续缴费时间。灵活就业人员参照职工标准执行，但需确认当地政策细则。

2. ‌补缴与待遇衔接‌
   因单位原因导致断缴不超过3个月的，补缴后可视为连续缴费，报销待遇不受影响。个人补缴或单位欠费超3个月，生育费用需自行承担。

3. ‌异地转入与合并计算‌
   从外省转入江西的生育险缴费年限可累计计算，但需在江西实际缴费满6个月以上。例如，原在外省缴8个月，转入江西后需再缴4个月方可申请报销。

4. ‌失业配偶及特殊情况‌
   男性职工未就业配偶可享受生育医疗费报销（不享受生育津贴），需男方在江西连续缴费满12个月。失业女性领取失业金期间，由失业保险基金代缴生育险，可直接使用。

符合条件者需在生育后1年内提交材料（如社保卡、出生证明、医疗票据）至参保地经办机构。未达缴费时限或断缴超期可能影响报销资格，建议提前规划缴费周期并查询个人参保记录。