河北省西部计划的分配主要依据个人志愿、考试成绩、岗位需求以及区域平衡等多个因素，确保公平、公正、公开，并最大限度地发挥志愿者的专业特长和岗位匹配度。

1. 1.个人志愿优先：在西部计划志愿者的分配过程中，首先会考虑志愿者填报的个人志愿。志愿者在报名时可以填写多个意向服务地和服务岗位，分配时会优先考虑志愿者的第一志愿。这不仅体现了对志愿者个人意愿的尊重，也有助于提高志愿者的服务热情和工作效率。
2. 2.考试成绩参考：考试成绩是分配的重要参考依据之一。志愿者在报名后需要参加统一的笔试和面试，考试成绩将作为分配的重要参考。成绩优异的志愿者在分配时具有更大的选择余地，可以优先选择自己心仪的岗位和服务地。
3. 3.岗位需求匹配：西部计划旨在为西部地区提供人才支持，因此岗位需求是分配时的重要考量因素。根据不同地区的实际需求，志愿者将被分配到教育、医疗、农业、扶贫等多个领域。分配时会尽量匹配志愿者的专业背景和岗位需求，以确保志愿者能够发挥专业特长，为当地发展做出贡献。
4. 4.区域平衡考虑：为了促进西部地区的均衡发展，分配时还会考虑区域平衡因素。不同地区对志愿者的需求不同，分配时会根据各地区的实际情况进行合理调配。例如，偏远地区和贫困地区可能会得到更多的志愿者支持，以帮助这些地区加快发展步伐。
5. 5.综合评估与调剂：在初步分配完成后，还会进行综合评估和必要的调剂。如果某些地区或岗位出现志愿者不足的情况，会根据实际情况进行调剂，以确保每个岗位都能得到充足的人力资源支持。对于分配结果不满意的志愿者，也可以在一定范围内进行调剂，以尽量满足其个人意愿。

总结来说，河北省西部计划的分配是一个综合考量的过程，既尊重志愿者的个人意愿，又充分考虑岗位需求和区域平衡。通过科学合理的分配机制，确保志愿者能够充分发挥自身优势，为西部地区的发展贡献力量。分配过程中也会进行必要的调剂，以尽量满足各方需求，实现最佳的资源配置。