江西吉安医保基数29000元对应第二档缴费标准，该档位适用于当地中等收入群体，具有缴费比例适中、保障范围全面的特点。
医保基数划分依据
吉安医保缴费档位根据上年度全市职工平均工资的60%-300%划分，29000元介于基准值的100%-150%区间，符合第二档标准。
缴费比例与待遇差异
适用人群建议
该档位适合年收入6万-9万的参保人，能平衡缴费压力与医疗福利，尤其推荐稳定工薪家庭或慢性病患者选择。
提示：实际档位可能随政策微调，建议通过“赣服通”APP或医保局窗口查询最新标准。
缴费基数 江西吉安医保基数28,200元是指参保人员2024年度的医保缴费计算基数，用于确定个人缴费金额及医保待遇。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与参保人员工资收入挂钩。该基数用于确定单位和个人应缴纳的医保费用比例。 计算依据 工资上限 ：若个人月工资超过吉安上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%基数缴费。 工资下限 ：若低于60%
江西吉安医保缴费基数28400元属于最高档（300%档） ，该基数对应的是上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%比例。 一、医保基数分档规则 基数范围 ：江西医保缴费基数通常按上年度全口径月平均工资的60%-300%划分，28400元已达到300%上限。 灵活就业人员选择 ：灵活就业人员可自愿选择60%-300%的任一档次参保，28400元需按最高档费率（8.8%）缴费。
缴费基数 江西吉安医保基数28,200元是指参保人员2024年度的医保缴费计算基数，用于确定个人缴费金额及医保待遇。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与参保人员工资收入挂钩。该基数用于确定单位和个人应缴纳的医保费用比例。 计算依据 工资上限 ：若个人月工资超过吉安上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%基数缴费。 工资下限 ：若低于60%
根据吉安社保政策，医保缴费基数共设6档，具体档位划分如下： 一档 ：缴费基数为全省上年度岗位平均工资的40%（约1550元），月缴费额约310元； 二档 ：缴费基数为60%（约5218元），月缴费额约52元； 三档 ：缴费基数为80%（约5218元），月缴费额约29元； 四档 ：缴费基数为100%（约5218元），月缴费额约29元； 五档 ：缴费基数为120%（约6262元）
江西吉安医保基数28,200元是指参保人员2024年度的医保缴费计算基数，用于确定个人缴费金额及医保待遇。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常与参保人员工资收入挂钩。该基数用于确定单位和个人应缴纳的医保费用比例。 计算依据 工资上限 ：若个人月工资超过吉安上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%基数缴费。 工资下限 ：若低于60%，则按60%基数缴费。
江西吉安医保基数28100指的是在2025年度，当地医疗保险缴费计算的一个重要参数，这是指用人单位和职工个人为缴纳医疗保险费用所依据的工资基数上限标准。这个数值直接影响到参保人员每月需要缴纳的医疗保险费用金额 。在吉安市，医疗保险的缴费基数根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资来确定，并设定了上下限，28100元即是这一上限值。 定义与作用
江西吉安医保基数28100属于较高档次，具体为灵活就业人员医保缴费的上限标准。以下是详细说明： 1. 医保基数的档次划分 医保缴费基数通常根据当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的一定比例设定，以江西省为例，2024年全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元，月缴费基数上限为19191元，下限为3839元。吉安医保基数28100元高于上限标准，因此属于灵活就业人员医保缴费的最高档次。 2.
根据吉安社保政策，医保基数28000元是指参保人员2024年度的月缴费基数。具体说明如下： 基数计算规则 以本人上一年度月平均工资为基准，若高于吉安2023年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费；若低于60%，则按60%标准缴费。 2024年度基数28000元，可能处于上述区间内，需结合2023年吉安在岗职工平均工资对比确认。 缴费比例与金额
根据吉安社保政策，医保缴费基数28000元对应的档位如下： 计算依据 吉安医保缴费基数以吉安全市全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，个人缴费基数最低不得低于2565元/月，最高不超过12825元/月。 档位划分标准 一档 ：缴费基数为实际工资（最低档） 二档 ：缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的100%（5218元） 三档 ：缴费基数为上年度在岗职工月平均工资的125%（6522
吉安医保基数27900元是2024年度的缴费基数标准，具体含义如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人或单位上年度工资相关。对于职工个人，基数一般为本人月平均工资；对于单位，则为全体职工工资总和。 吉安基数标准 2024年度吉安医保缴费基数为27900元，适用于所有参保人员（包括灵活就业人员）。该基数是当年计算医保缴费的依据，且一年内不可更改。 计算规则 上限与下限
缴费基数 吉安医保基数27500元是指2024年度吉安医保缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人或单位工资相关。吉安医保基数27500元即2024年度参保人员缴费的基准金额。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于当地上年度职工月平均工资的300%，超过部分不计入基数；低于60%的按60%计算。 - 单位缴费 ：以全部职工基数之和为基准
根据吉安社保缴费基数规定，29600元属于 200%档 ，具体信息如下： 缴费基数档次划分 吉安社保缴费基数共设6档，分别为全省上年度岗位平均工资的40%、60%、80%、100%、200%和300%。 29600元对应的档位 29600元接近或等于全省上年度岗位平均工资的200%档（最高档），因此属于200%档。 月缴费额参考
江西吉安医保基数29600元是指当地职工医疗保险的年度缴费基准值，通常为月缴费基数上限的12倍（如2025年月基数上限19191元×12≈230292元）或灵活就业人员高档年缴费基数，用于计算单位和个人医保缴费金额。 该数值可能为政策调整后的特殊档位或行业特定标准，关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇水平、单位与个人按比例分担、超上限部分不计入缴费范围 。
江西吉安医保基数29700元对应的是最高档（五档） ，该基数已达到灵活就业人员缴费上限（6750元/月×12个月=81000元/年）的36.7%，远超职工医保300%封顶线（6876元/月×12个月=82512元/年），属于高基数参保群体。 基数档次划分依据 吉安市灵活就业医保分五档，年基数范围从一档16200元（1350元/月）至五档81000元（6750元/月）
缴费基数 江西吉安医保基数29400元是指2024年度吉安地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，直接关系到个人缴费金额和医保待遇水平。2024年吉安医保基数为29400元，适用于单位为职工缴纳医保的情况。 计算规则 上限与下限 ：通常以当地上年度职工月平均工资为基准，上限为300%，下限为60%
根据吉安社保政策，医保缴费基数29800元对应的档位如下： 计算依据 个人月缴费基数上限为吉安全市在岗职工月平均工资的300%，2024年吉安在岗职工月平均工资为5218元，因此上限为5218×300%=15654元。 档位划分 吉安医保缴费基数共设6档，具体为： 一档 ：1550元（单位6%+个人2%） 二档 ：3131元（单位0.5%+个人0.2%） 三档 ：5218元（单位0
缴费基数 江西吉安医保基数29400元是指2024年度吉安地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，直接关系到个人缴费金额和医保待遇水平。2024年吉安医保基数为29400元，适用于单位为职工缴纳医保的情况。 计算规则 上限与下限 ：通常以当地上年度职工月平均工资为基准，上限为300%，下限为60%
三档 根据吉安2024年社保政策，医保缴费基数共设6档，具体如下： 缴费基数范围 最低档：1550元（全省上年度岗位平均工资的40%） 最高档：11625元（全省上年度岗位平均工资的300%） 吉安本地在岗职工月平均工资为5218元，对应档位为 三档 。 三档具体比例 单位缴费 ：0.4% 个人缴费 ：0.1% 地方补充医疗 ：0.05% 生育医疗 ：0.2% 总缴费约29元。
缴费基数 江西吉安医保基数29400元是指2024年度吉安地区职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，直接关系到个人缴费金额和医保待遇水平。2024年吉安医保基数为29400元，适用于单位为职工缴纳医保的情况。 计算规则 上限与下限 ：通常以当地上年度职工月平均工资为基准，上限为300%，下限为60%
江西吉安医保基数30000元属于最高档（300%档） ，这一缴费基数远超当地社平工资的300%上限，通常适用于高收入灵活就业人员或企业高管群体，需按最高比例缴纳医保费用。 关键点解析 档位划分依据 吉安医保缴费基数以当地上年度社平工资为基准，划分为60%-300%多个档位。若社平工资为10000元，300%档对应基数即30000元，属于政策允许的最高缴费标准。 适用人群与费用
