根据吉安社保政策，医保缴费基数共设6档，具体档位划分如下：
一档 ：缴费基数为全省上年度岗位平均工资的40%（约1550元），月缴费额约310元；
二档 ：缴费基数为60%（约5218元），月缴费额约52元；
三档 ：缴费基数为80%（约5218元），月缴费额约29元；
四档 ：缴费基数为100%（约5218元），月缴费额约29元；
五档 ：缴费基数为120%（约6262元），月缴费额约31元；
六档 ：缴费基数为150%（约7827元），月缴费额约31元。
结论 ：28300元属于吉安医保缴费基数的 五档 ，对应月缴费额约31元。
很抱歉，目前提供的搜索结果中未包含2025年吉安医保缴费基数的具体档次划分信息。根据2017年高权威性来源，吉安医保缴费基数共设6档，分别为全省上年度岗位平均工资的40%-300%，但具体数值（如1550元、11625元）已过时。 建议您通过以下方式获取最新信息： 咨询当地社保局 ：吉安市劳动和社会保障局（地址：吉州区鹭洲东路1号）可提供2025年最新政策及基数标准； 关注官方渠道
吉安医保基数27500元是指2024年度吉安医保缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与个人或单位工资相关。吉安医保基数27500元即2024年度参保人员缴费的基准金额。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于当地上年度职工月平均工资的300%，超过部分不计入基数；低于60%的按60%计算。 单位缴费 ：以全部职工基数之和为基准
根据吉安社保政策，医保缴费基数27500元对应的档位如下： 计算依据 个人月缴费基数上限为吉安全市在岗职工月平均工资的300%，2024年吉安在岗职工月平均工资为5218元，因此上限为15654元（5218×300%）。 档位划分 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗+生育医疗） 三档
缴费基数 江西吉安医保基数25400元是指2024年度吉安地区职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。它决定了个人缴费比例和单位缴费总额。 计算规则 上限与下限 ：吉安医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限（如25400元×3=76200元）
根据吉安市医疗保险政策，27400元的医保基数属于高档次。吉安市职工医保缴费基数通常按上年度全市在岗职工平均工资的60%-300%划分档次，具体档次划分如下： 60%-150% ：适用于大多数参保职工，缴费基数较低，保障基本医疗需求。 150%-300% ：适用于高收入职工，缴费基数较高，享受更全面的医疗保障。 300%以上 ：为超高档次，通常适用于高收入群体
五档 根据吉安社保政策，医保缴费基数27000元（年缴）对应的档次如下： 缴费基数划分标准 吉安医保缴费基数采用 6档 划分，具体为： 最低档：60%×吉安在岗职工月平均工资（约2565元/月） 最高档：300%×吉安在岗职工月平均工资（约12825元/月） 27000元对应的档次 年缴27000元 ，月均约2250元。 - 根据吉安灵活就业人员医保分档标准（2024年数据）
缴费标准 江西吉安医保基数26400元是指2024年度当地医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人员工资或收入挂钩。该基数用于确定个人缴费比例及单位代扣代缴金额。 计算方式 工资收入为主 ：一般以个人工资收入为基数，但需在政策规定的上下限范围内（如吉安可能设定最低/最高基数）。 - 政策调整
江西吉安医保基数27200元对应的是最高档（300%档次），属于灵活就业人员比例档次中的最高缴费标准 。该基数适用于选择按上年度在岗职工月平均工资300%比例缴费的参保人，可享受高档医保报销待遇（如住院报销80%、门诊50%）。 基数档次划分依据 ：江西吉安灵活就业医保分为固定档次和比例档次两种。比例档次以当地上年度在岗职工月平均工资为基准，按60%-300%划分9档
吉安医保基数27100元是2024年度的缴费基数标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算个人或单位缴纳医保费用的基础金额，通常与职工月平均工资挂钩。其计算规则为： 若个人工资高于当地职工月平均工资300%，则按300%标准缴费； 若低于60%，则按60%标准缴费。 吉安基数标准说明 27100元为吉安2024年度医保缴费基数，适用于参保人员（如职工、灵活就业人员）。
根据吉安社保政策，医保缴费基数27100元属于最高档。具体说明如下： 缴费基数范围 吉安医保个人月缴费基数最低不得低于2565元/月，最高不得超过12825元/月。27100元远超最高限额，因此属于最高档。 档位划分依据 缴费基数共设6档，分别按全省上年度在岗职工月平均工资的40%-300%确定。吉安医保基数上限为12825元，对应最高档。 适用人群
缴费上限 江西吉安医保基数8800元是2024年度当地医保缴费上限标准，具体含义如下： 缴费基数上限 吉安医保缴费基数上限为8800元，意味着用人单位为职工缴纳医保时，以8800元为基准计算缴费金额。超过该数值的部分不计入缴费基数。 计算规则 若个人月工资超过吉安上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费（即8800元）； 若低于60%，则按60%标准缴费。 缴费比例
根据吉安社保政策，医保缴费基数28,900元属于 一档 。具体说明如下： 缴费基数范围 吉安医保缴费基数采用 6档 设置，分别为全省上年度在岗职工月平均工资的40%-300%。2024年吉安在岗职工月平均工资为5,218元，因此一档基数为5,218×60%=3,131元，二档为5,218元，三档为5,218×0.8=4,174.4元。 28,900元对应的档位 28
江西吉安医保基数28900元，是指当地医疗保险缴费的年度基准值，用于计算个人和单位的医保缴费金额 。这一基数通常基于上年度职工月平均工资的300%设定，意味着缴费上限为28900元/年（约2408元/月），超出部分不计入缴费范围。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数值，根据职工上年度月平均工资确定。若工资高于当地月平均工资的300%，则按28900元封顶缴费，确保缴费公平性
江西吉安医保基数29000元对应第二档 缴费标准，该档位适用于当地中等收入群体，具有缴费比例适中、保障范围全面 的特点。 医保基数划分依据 吉安医保缴费档位根据上年度全市职工平均工资的60%-300%划分，29000元介于基准值的100%-150%区间，符合第二档标准。 缴费比例与待遇差异 第二档单位缴纳比例为8%（约2320元/年），个人缴纳2%（约580元/年）；
江西吉安医保基数29000元，是指参保职工以29000元/年（即2416元/月）作为医疗保险缴费的基准值，按比例计算个人和单位应缴费用。 该数值通常对应当地上年度职工月平均工资的某一档次（如60%-300%），直接影响医保缴费金额和待遇水平。 基数含义与作用 医保基数是计算医保费用的核心依据，29000元代表年缴费基准
江西吉安医保基数29100元对应的是最高档（三档） ，该基数已超过2025年江西省职工医保缴费基数上限19191元/月（即230292元/年），需按上限标准缴纳并享受三档待遇。 基数与档次的直接关系 ：江西省医保缴费基数分为三档，以社平工资的60%-300%为区间。29100元/月（349200元/年）远超基数上限19191元/月，故自动归入最高档，缴费比例和待遇均按三档执行。
江西吉安医保基数29100元是指参保人员或用人单位的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保费用的基础金额，通常与工资或收入挂钩。个人缴费基数一般以本人月平均工资为基准，单位缴费基数则为全体职工工资总和。 江西吉安具体标准 个人缴费 ：若参保人员月工资超过吉安上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费；若低于60%，则按60%标准缴费
根据吉安2024年社保政策，医保缴费基数共设6档，具体如下： 缴费基数范围 最低档：1550元（全省上年度岗位平均工资的40%） 最高档：11625元（全省上年度岗位平均工资的300%） 吉安本地在岗职工月平均工资为5218元，对应档位为 三档 。 三档具体比例 单位缴费 ：0.4% 个人缴费 ：0.1% 地方补充医疗 ：0.05% 生育医疗 ：0.2% 总缴费约29元。
缴费标准 江西吉安医保基数29100元是指参保人员或用人单位的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是计算个人及单位医保费用的基础金额，通常与工资或收入挂钩。个人缴费基数一般以本人月平均工资为基准，单位缴费基数则为全体职工工资总和。 江西吉安具体标准 个人缴费 ：若参保人员月工资超过吉安上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%标准缴费；若低于60%，则按60%标准缴费
二档 根据吉安社保政策，医保缴费基数共设6档，具体档位划分如下： 一档 ：缴费基数为全省上年度岗位平均工资的40%（约1550元），月缴费额约310元； 二档 ：缴费基数为60%（约5218元），月缴费额约52元； 三档 ：缴费基数为80%（约5218元），月缴费额约29元； 四档 ：缴费基数为100%（约5218元），月缴费额约29元； 五档 ：缴费基数为120%（约6262元）
