​​浙江丽水医保基数26500元是指当地职工医疗保险的缴费基数上限，即参保人月工资收入超过这一标准时，医保缴费按26500元计算，而非实际工资。​​ 这一基数反映了丽水市医保政策对高收入人群的封顶限制，同时确保医保基金的可持续性。以下是关键点解析：

1. ​​基数定义与作用​​
   医保基数是计算单位和个人医保缴费的基础数据，通常以职工月平均工资的60%-300%为范围。丽水市2025年医保基数上限为26500元，意味着即使工资高于此数，缴费仍按26500元计算，避免高收入者缴费过高。

2. ​​基数调整依据​​
   该数值基于浙江省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%核定，每年动态调整。例如，若全省平均工资为8833元/月（2024年数据），其300%即约26500元，符合政策规定的封顶逻辑。

3. ​​对个人与企业的影响​​

   • ​​个人​​：月工资低于26500元按实际工资缴费，高于则按26500元缴费，个人比例通常为2%（约530元/月）。
   • ​​企业​​：单位缴费比例约6.9%-11%，基数上限同样适用，降低企业为高薪员工支付的医保成本。

4. ​​灵活就业人员适用性​​
   灵活就业者若选择职工医保，需按当地公布的基数范围自主申报，但最高不超过26500元，缴费比例通常为8%-9%（含个人与单位部分）。

​​总结​​：理解医保基数26500元的意义，有助于合理规划社保支出。建议参保人定期关注丽水市医保局官方通告，确保缴费准确并享受对应权益。