​​浙江舟山医保基数13600元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资达到这一水平时，需按此标准计算个人和单位的医保缴费金额。​​ 该数值介于浙江省规定的缴费基数下限（4462元）和上限（24060元）之间，​​直接影响医保待遇水平与个人账户资金划入额度​​，是医保权益的核心参数之一。

1. ​​计算逻辑与政策依据​​
   医保基数13600元需根据职工上年度实际月均工资申报，若工资低于省平工资60%（4462元）则按下限缴纳，高于300%（24060元）则按上限缴纳。13600元属于中等偏上水平，反映参保人收入高于全省平均水平，但未触及封顶线。

2. ​​对缴费金额的影响​​

   • ​​个人缴费​​：按2%比例计算，每月需缴纳272元（13600×2%），全部计入个人账户；
   • ​​单位缴费​​：单位缴纳8%（1088元/月），其中部分资金划入统筹基金，部分补充至个人账户（如45岁以上职工可额外获得1.4%划入）。

3. ​​与医保待遇的关联​​
   缴费基数越高，个人账户资金积累越快，门诊和购药报销额度更高。例如，13600元基数下，职工年度个人账户入账约3264元（含单位划入部分），优于按最低基数缴费的参保人。

4. ​​动态调整与申报要求​​
   舟山医保基数每年调整一次，通常参考上年度省平均工资。单位需通过浙江医保公共服务平台申报，确保数据真实，否则可能面临补缴或处罚。

​​提示​​：若工资波动或对基数有疑问，建议通过“浙里办”APP查询缴费明细，或咨询当地医保部门（如市本级0580-2026621）。合理规划缴费基数，既能合规参保，也能优化医疗保障权益。