在浙江舟山医保缴费体系中，基数13400元属于职工医保的中高档位，接近当前缴费上限的56%，明显高于最低档4462元。该基数适用于单位职工和灵活就业人员，缴费比例为单位8%+个人2%，全年个人账户入账约3216元。
分档情况说明
档位划分标准
13400元基数特点
对比其他保险类型
注意事项
基数13400元需单位按职工实际工资申报，若低于上年省平工资60%将自动调至4462元。灵活就业人员选择该档需自行承担10%全额缴费。建议通过“浙里办”APP实时核对缴费记录和账户划拨情况。
浙江舟山医保基数12800 是指舟山市人力资源和社会保障局公布的，用于计算用人单位和职工基本医疗保险缴费的基准金额。12800 为2025年度的基本医疗保险缴费基数，意味着单位和个人需按照此基数的一定比例缴纳基本医疗保险费用。 1. 基本医疗保险缴费基数定义 基本医疗保险缴费基数是计算单位和个人应缴纳基本医疗保险费用的基准。它通常根据上一年度职工的月平均工资确定，并每年进行调整。 2.
浙江舟山医保基数12800元属于第三档缴费标准 ，这一档位适用于月平均工资高于省平工资300% 的参保人员。具体分档情况如下： 第一档（60%） ：适用于月平均工资低于省平工资60%的参保人员，按最低基数缴纳。 第二档（100%-300%） ：适用于月平均工资在省平工资100%至300%之间的参保人员，按实际工资水平缴费。 第三档（300%封顶）
浙江舟山医保基数12700元是指2024年度舟山市职工医保缴费的基准值，用于计算个人缴费比例及医保待遇。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资。舟山医保基数12700元即2024年舟山市在岗职工月平均工资水平。 缴费比例 个人缴费比例一般为8%（具体以当年政策为准）； 单位缴费比例通常为16%。 计算方式 个人月缴费额 = 12700元 ×
暂时无法得知浙江舟山医保基数12700是几档，但是我可以为您提供舟山社保缴费基数相关信息： 舟山社保缴费基数相关信息 2024年社保缴费基数 ：下限为4812元/月，上限为24083元/月。 2025年社保缴费基数 ：下限为4575元/月，上限为24083元/月。 请注意，以上信息仅供参考，具体缴费金额可能会因个人工资水平、缴费比例以及当地政策调整而有所不同。建议通过官方渠道获取最新信息
浙江舟山医保基数12600元是指职工基本医疗保险的缴费基数，这一标准根据职工上年度月平均工资确定，是计算医保缴费金额的依据。医保基数是职工工资收入的上限，如果工资低于此基数，则按此基数计算；如果高于此基数，则按实际工资计算，但不得超过规定的上限。这一政策旨在保障职工医保待遇的公平性和可持续性。 1. 医保基数的定义及作用 医保基数是职工医保缴费的计算基准，直接影响个人和单位缴纳医保费用的多少
浙江舟山医保基数12600元属于二档（80%档） ，适用于企业和个人按较高比例缴纳医保的情况。以下是关键分点说明： 医保基数分档规则 浙江医保基数通常分为四档：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。12600元介于全省基数下限（如2024年4462元）与上限（24060元）之间，符合二档（80%）的划分标准。 基数定位与政策依据
月工资基数 浙江舟山医保基数10100元是指参保人员2024年度的月工资基数标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工本人月工资总额为标准。舟山医保基数10100元即指2024年度舟山市在岗职工月平均工资标准。 缴费比例 参保人员需按照基数的一定比例缴费，一般分为单位和个人两部分。例如，单位缴费比例通常为6%-10%
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数12500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至12500元 （具体上限以当年政策为准）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因政策调整略有差异）。 适用人群
超出上限 浙江舟山医保基数12300元表示该缴费基数已达到或超过当地规定的上限值。具体说明如下： 基数上限标准 根据浙江省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若以舟山2024年数据推算（假设月平均工资为4100元），上限则为12300元（4100×300%）。 实际应用说明 若个人月工资超过12300元，将按12300元作为缴费基数，超出部分不计入医保缴费。
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数12300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，以上年度在岗职工月平均工资为基准线（当前为5218元）： 一档：3131元（最低档） 二档：5218元（基准档） 三档：5218元（与二档相同） 12300元所属档位 12300元明显高于基准线5218元，因此属于 基本医疗二档
浙江舟山医保基数14000元属于二档（80%档次） ，适用于中等收入参保群体，缴费比例和待遇水平介于基础档与高档次之间。以下是具体分析： 基数与档位对应关系 根据浙江社保缴费规则，基数14000元接近2023年省平工资的80%（参考上限24060元的60%为14436元），因此划入二档。该档位通常覆盖月均工资在社平工资80%-100%之间的参保人员，缴费比例和医保待遇较一档更高
浙江舟山医保基数14000是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额。 该基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但设有上下限（如14000元可能是上限或特定标准），关键影响包括缴费比例计算、医保待遇水平及个人账户划入金额 。 基数确定依据 舟山医保基数14000通常由当地社保部门根据全省职工平均工资的300%或60%设定。若职工实际工资高于14000元
浙江舟山医保基数14100元属于二档（80%档次） ，适用于中等收入参保群体，缴费比例和保障待遇介于基础档与高档之间。以下是具体解析： 浙江医保基数分档规则 浙江社保（含医保）采用四档划分：最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）和三档（100%）。14100元接近2024年二档标准区间（约12000-16000元），符合80%缴费比例定位
缴费标准 浙江舟山医保基数13900元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数13900元表示该年度缴费上限标准。 计算规则 上限标准 ：若个人月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%计算。例如，舟山2024年职工月平均工资为4633元
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数14200元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至14200元 （具体上限可能根据年度调整）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因年度政策调整略有差异）。 适用人群
缴费基数上限 浙江宁波医保基数14200元代表该年度医保缴费基数上限，具体含义如下： 缴费基数上限标准 2024年宁波医保缴费基数上限为14200元，适用于月工资水平高于当地在岗职工平均工资300%的参保人员。这一标准确保了高收入群体不会因基数过高而承担过重负担。 计算依据与调整规则 缴费基数通常以职工上一年度月平均工资为基准，具体由单位申报，但不得高于上限或低于下限（一般为60%）。
浙江舟山医保基数14300元属于当地职工医保缴费的最高档（即300%封顶线档位） ，这一基数直接对标浙江省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍标准。以下是关键解析： 档位划分依据 浙江省医保缴费基数通常分为60%（下限）、100%（基准）、300%（上限）三档，14300元已达到300%的封顶线，适用于高收入群体，体现“多缴多得”原则。 计算标准与动态调整
浙江舟山医保基数14300元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数14300元即2024年度当地职工月平均工资标准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于上限则按上限缴费，低于下限则按下限缴费。
浙江舟山医保基数14400元属于第二档缴费标准 ，这一基数适用于当地职工医保的常规参保群体，体现了中等收入水平的保障范围。以下是具体分析： 医保基数分档依据 舟山医保缴费通常分为三档，划分依据是上年度全省职工月平均工资的60%-300%。14400元（即月均1200元）接近或略高于浙江省平均工资的60%，符合第二档的典型区间特征，适用于大多数企业职工和灵活就业人员。 待遇与缴费比例
浙江舟山医保基数14400元是指职工基本医疗保险的缴费基数，这一标准根据职工上年度月平均工资确定，是计算医保缴费金额的依据。医保基数是职工工资收入的上限，如果工资低于此基数，则按基数计算；如果高于基数，则按实际工资计算。这一政策的实施旨在规范医保缴费，确保医保基金的稳定运行。 1. 医保基数的定义及计算规则 医保基数是职工参加医保时，用于计算缴费金额的工资标准。根据《舟山市医疗保障办法》的规定：
