根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数12500元属于 基本医疗二档 。具体信息如下：
缴费基数范围
浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至12500元 （具体上限以当年政策为准）。
二档缴费比例
单位缴费：0.5%
个人缴费：0.2%
地方补充医疗：0.1%
生育医疗：0.2%
总体缴费约 52元 （具体金额可能因政策调整略有差异）。
适用人群
二档通常适用于中等收入群体，具体划分标准以舟山市医保局最新通知为准。
建议通过舟山市医保局官网或官方渠道获取2025年最新政策，以确认基数上限及缴费细节。
超出上限 浙江舟山医保基数12300元表示该缴费基数已达到或超过当地规定的上限值。具体说明如下： 基数上限标准 根据浙江省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若以舟山2024年数据推算（假设月平均工资为4100元），上限则为12300元（4100×300%）。 实际应用说明 若个人月工资超过12300元，将按12300元作为缴费基数，超出部分不计入医保缴费。
二档 根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数12300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，以上年度在岗职工月平均工资为基准线（当前为5218元）： 一档：3131元（最低档） 二档：5218元（基准档） 三档：5218元（与二档相同） 12300元所属档位 12300元明显高于基准线5218元，因此属于 基本医疗二档
浙江舟山医保基数12300元表示该缴费基数已达到或超过当地规定的上限值。具体说明如下： 基数上限标准 根据浙江省规定，医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%。若以舟山2024年数据推算（假设月平均工资为4100元），上限则为12300元（4100×300%）。 实际应用说明 若个人月工资超过12300元，将按12300元作为缴费基数，超出部分不计入医保缴费。
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数12300元属于 基本医疗二档 。具体说明如下： 缴费基数划分标准 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，以上年度在岗职工月平均工资为基准线（当前为5218元）： 一档：3131元（最低档） 二档：5218元（基准档） 三档：5218元（与二档相同） 12300元所属档位 12300元明显高于基准线5218元，因此属于 基本医疗二档
浙江舟山医保基数12200元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，用于计算单位和个人每月应缴纳的医保费用。 该基数直接关联个人账户资金划入比例，关键影响包括：缴费金额计算（个人2%、单位8%）、医保待遇水平及报销额度 ，且需符合全省60%-300%的工资基数上下限规定。 基数定义与作用 医保基数是职工工资的标准化体现，12200元代表个人月收入或单位申报的缴费基准
浙江舟山医保基数12200元对应的是基本医疗二档 ，该档次的缴费比例为个人0.2%+单位0.5%，并包含地方补充医疗等附加项目。以下是具体分析： 医保档次划分依据 舟山医保分为三个档次（一档、二档、三档），缴费比例和报销标准逐档递减。基数12200元符合二档的典型区间，其单位与个人合计缴费比例约为0.7%（含地方补充医疗）。 二档的缴费与福利特点 缴费结构 ：单位承担0.5%，个人缴纳0.2%
浙江舟山医保基数12100元属于医保缴费的第三档 ，这一基数反映了当地较高的缴费标准，通常对应更全面的医保待遇。以下是关键点解析： 基数分档依据 舟山医保缴费基数通常划分为3-5档，具体档位由当地社保政策确定。12100元明显高于常见的最低档（如社平工资60%），符合第三档的典型区间（100%-300%社平工资）。 待遇关联性 第三档基数意味着个人和单位缴费金额较高，但享受的医保报销比例
月工资基数 浙江舟山医保基数10100元是指参保人员2024年度的月工资基数标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保缴费基数是计算医保缴费金额的基础，通常以职工本人月工资总额为标准。舟山医保基数10100元即指2024年度舟山市在岗职工月平均工资标准。 缴费比例 参保人员需按照基数的一定比例缴费，一般分为单位和个人两部分。例如，单位缴费比例通常为6%-10%
浙江舟山医保基数12000元属于第三档缴费标准 ，该档位适用于当地中等收入群体，缴费比例为单位8%、个人2%。以下是具体解析： 档位划分依据 舟山医保基数分档以浙江省平均工资为基准，12000元达到省平工资的150%-200%区间，对应第三档。该档位保障范围覆盖住院/门诊报销，年度报销限额提升至25万元。 缴费计算示例 单位月缴：12000×8%=960元 个人月缴
浙江舟山医保基数11900元是指2024年度舟山市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费的基准金额，由个人工资或单位工资总额确定，用于计算每月应缴保费。 舟山基数标准 2024年度舟山市医保缴费基数为11900元，适用于职工医保。该数值通常基于当地职工平均工资水平确定，并设定了上下限（一般为60%-300%）。 计算方式
浙江舟山医保基数13500元是指2024年度医保缴费基数上限，具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数13500元即指2024年职工月平均工资超过当地标准300%的缴费上限。 计算依据 该基数按2023年度舟山市在岗职工年平均工资（53040元/月）的300%确定，计算公式为： $$ 13500元 = 53040元 \times
根据2024年舟山医保政策，医保缴费基数13600元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 医保缴费基数档次划分 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数3131元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数5218元 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，缴费基数5218元
浙江舟山医保基数13600元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人上年度月平均工资达到这一水平时，需按此标准计算个人和单位的医保缴费金额。 该数值介于浙江省规定的缴费基数下限（4462元）和上限（24060元）之间，直接影响医保待遇水平与个人账户资金划入额度 ，是医保权益的核心参数之一。 计算逻辑与政策依据 医保基数13600元需根据职工上年度实际月均工资申报
浙江舟山医保基数13700元属于较高档次，具体为第三档。这一档次通常适用于中高收入职工，缴费比例较高，医保待遇也相对更优厚。 1. 医保档次的划分标准 舟山市医保档次主要根据缴费基数划分，一般分为三档： 第一档 ：缴费基数较低，适合收入较低的职工； 第二档 ：缴费基数中等，覆盖大多数职工； 第三档 ：缴费基数较高，适用于中高收入人群。 13700元的基数显然高于普通职工的平均工资水平
浙江舟山医保基数13700是指舟山市2025年度医疗保险缴费基数的上限。 医疗保险缴费基数是计算单位和个人缴纳医疗保险费用的基础。它通常根据当地上一年度职工平均工资来确定，并设定上下限。在舟山市，2025年度的医疗保险缴费基数上限为13700元。 1. 缴费基数的上下限 上限 ：13700元，意味着职工的月工资高于13700元的部分不计入医疗保险缴费基数。 下限 ：根据舟山市的规定
二档 根据2024年舟山医保政策，医保缴费基数13600元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 医保缴费基数档次划分 一档 ：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%，缴费基数3131元 二档 ：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%，缴费基数5218元 三档 ：单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%，缴费基数5218元
根据浙江省舟山市医保政策，医保缴费基数13900元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 浙江舟山市医保缴费基数分为三档，二档的缴费基数范围为 5218元至13900元 （具体上限以当年政策为准）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因地方政策调整略有差异）。 适用人群
浙江舟山医保基数13900元是指2024年度当地职工月平均工资的300%标准，用于计算医保缴费金额。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费的基准，通常与职工月平均工资挂钩。舟山医保基数13900元表示该年度缴费上限标准。 计算规则 上限标准 ：若个人月工资超过当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%计算。例如，舟山2024年职工月平均工资为4633元
浙江舟山医保基数14000元属于二档（80%档次） ，适用于中等收入参保群体，缴费比例和待遇水平介于基础档与高档次之间。以下是具体分析： 基数与档位对应关系 根据浙江社保缴费规则，基数14000元接近2023年省平工资的80%（参考上限24060元的60%为14436元），因此划入二档。该档位通常覆盖月均工资在社平工资80%-100%之间的参保人员，缴费比例和医保待遇较一档更高
浙江舟山医保基数14000是指当地职工医疗保险的缴费基准值，直接决定个人和单位的医保缴费金额。 该基数通常以职工上年度月平均工资为基准，但设有上下限（如14000元可能是上限或特定标准），关键影响包括缴费比例计算、医保待遇水平及个人账户划入金额 。 基数确定依据 舟山医保基数14000通常由当地社保部门根据全省职工平均工资的300%或60%设定。若职工实际工资高于14000元
