​​安徽合肥医保基数21200元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，代表参保人月工资收入在社平工资60%-300%范围内的核定标准。​​ 该数值直接影响个人和单位的医保缴费金额及待遇水平，​​关键点包括：缴费比例固定（个人2%+单位8%）、待遇与基数挂钩、超基数部分不计入缴费​​。

1. ​​缴费计算方式​​
   若月工资为21200元，则个人每月医保缴费为$21200\times 2\%=424$元，单位缴纳$21200\times 8\%=1696$元。工资低于社平工资60%或高于300%的，分别按最低档（如4600元）或最高档（如23000元）计算。

2. ​​基数与待遇关联​​
   缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多，住院报销封顶线（年度30万元）和门诊统筹限额（职工年度最高5000元）不变，但实际报销金额与医疗费用及医院等级相关。

3. ​​适用范围与调整规则​​
   基数21200元适用于在职职工，灵活就业人员可自主选择缴费档次。每年根据全省社平工资调整，2025年合肥基数预测范围为4600-23000元，21200元属于较高缴费区间。

​​提示​​：参保人可通过皖事通APP查询缴费记录，单位未按实际工资申报基数可向社保部门投诉。合理选择缴费档次有助于平衡医疗需求与经济负担。