根据2024年6月18日发布的医保缴费基数标准，江苏南通医保基数29400元对应的是 基本医疗三档 。具体信息如下：
缴费基数范围
基本医疗三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，南通2024年该基数为5218元。
三档缴费比例
单位：0.4%
个人：0.1%
地方补充医疗：0.05%
总缴费约29元。
其他档位参考
一档：总缴费272元（基数3131元）
二档：总缴费52元（基数5218元）。
结论 ：29400元远高于南通2024年三档基数5218元，因此属于三档。建议以南通医保官方最新通知为准。
江苏南通医保基数28800属于最高档次，即第十二档。这一档次适用于职工医保缴费，缴费基数的上下限由江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅等部门根据全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%确定。 分点展开 缴费基数档次划分 江苏省的职工医保缴费基数分为十二档，最低档次为4494元，最高档次为24042元。28800元远高于24042元的上限标准，因此属于最高档次。 医保待遇 选择最高档次缴费
江苏南通医保基数28700元是指当地职工医疗保险的缴费基准值 ，直接影响个人和单位的缴费金额。关键点包括：基数决定缴费标准、与工资挂钩但设上下限、每年动态调整 。 基数的作用 医保基数是计算每月医保缴费的基础，个人通常按2%的比例缴纳（28700×2%=574元/月），单位按9%左右缴纳（具体比例以南通政策为准）。基数越高，医保账户划入金额越多，报销待遇不受影响。 与工资的关系
根据2024年6月18日发布的权威信息，江苏南通医保缴费基数28700元对应的档位如下： 基本医疗二档 缴费基数：28700元（符合二档标准） 缴费比例：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2% 总缴费：约29元 说明 ： 二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资（2024年标准为5218元），28700元明显高于该标准，因此属于二档。
江苏南通医保基数28,600元是指2024年度南通市职工医保缴费的基准数值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。南通市2024年度医保基数为28,600元，适用于城镇职工基本医疗保险。 计算规则 上限与下限 ：南通市医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资超过上限或低于下限
根据江苏南通医保政策，缴费基数28600元属于 基本医疗三档 。具体说明如下： 缴费基数范围 基本医疗三档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，南通当前标准为5218元。由于28600元远高于5218元，符合三档的缴费基数要求。 档位划分依据 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%（基数≥3131元） 二档：单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0
江苏南通医保基数28,500元是指该地区2024年度职工医保缴费的基准数值，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。南通市2024年度医保基数为28,500元，意味着单位和个人缴费比例将以此为基准。 计算规则 上限与下限 ：南通市规定，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
根据江苏南通医保政策，2025年医保缴费基数28,500元对应的是 二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 南通医保二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5,218元 。28,500元明显高于这一标准，因此属于二档。 档位差异说明 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗，总费用约272元，适用于较低收入群体。 二档：单位0.5%+个人0
江苏南通医保基数28400元，是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准 ，即参保职工月工资收入超过这一金额时，超出部分不计入缴费基数。关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇水平、单位与个人按比例分担费用、基数每年动态调整 。 缴费基数的定义与作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的依据，通常以职工上年度月平均工资确定。南通设定28400元为上限，意味着工资高于此数时
在江苏南通，社保缴费基数是有分档的，通常当地社保缴费基数是按照上一年度职工月平均工资的60%-300%进行分档的。2025年南通社保缴费基数下限为4250元，上限为21300元。 由于28400元大于21300元，因此28400元属于最高档 ，即300%档。以下是相关信息： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
江苏南通医保基数28300元是指2024年度南通市医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。南通市2024年度医保缴费基数为28300元，适用于单位为职工缴纳医保的情况。 缴费比例与金额 单位缴费比例一般为16%（具体以当年政策为准），个人缴费比例通常为8%。 以28300元为基数
江苏南通医保基数29,900元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。南通市2024年度医保基数为29,900元，意味着参保人员及单位以此为标准按比例缴费。 计算规则 上限与下限 ：南通市规定医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
在江苏南通，社保缴费基数的选择对于个人和社会保险待遇有着直接的影响。2025年南通社保缴费基数分为多个档次，其中16900元和5000元属于不同的缴费档次。而您提到的30000元并不在这个范围内，可能是某些特定情况下的缴费基数或者是过去的标准。 请注意，由于政策可能会有变动，建议在实际操作前咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息
江苏南通医保基数30000元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数上限标准。这一标准是依据江苏省人力资源和社会保障厅等部门联合发布的2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准确定的，适用于南通市范围内的所有职工医保参保人员。 具体含义 缴费基数上下限的设定 ：根据江苏省的规定，医保缴费基数上下限按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定
根据连云港市2021年1月1日实施的分档缴费基数政策，医保基数4000元属于 第二档 。具体信息如下： 分档标准 连云港市将缴费基数分为12档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8%（4000×8% = 320元）； 医疗保险
江苏连云港医保基数4000元属于当地最低缴费档次，具体含义如下： 缴费档次定位 根据江苏省规定，社保缴费基数共分7档，4000元对应最低档（即当地在岗职工平均工资的60%）。例如，若当地在岗职工平均工资为6667元，则4000元为60%的基准值。 计算方式与依据 个人基数 ：按职工本人上一年度月平均工资计算，若低于当地60%则按60%基数缴费。 单位基数 ：按全部职工工资总和计算。
暂时无法得知江苏连云港医保基数4100是几档，但是我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数的相关信息供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：由用人单位缴纳，具体比例根据行业风险类别确定。 生育保险 ：由用人单位缴纳，费率为0。
暂时无法得知江苏连云港医保基数4200是几档，不过我可以为您提供2025年江苏连云港社保缴费基数的相关信息供您参考： 社保缴费基数相关信息 社保缴费基数上限 ：约25,200元/月（2024年为24,042元）。 社保缴费基数下限 ：约5,000元/月（2024年为4,494元）。 社保缴费比例 ：医疗保险 ：个人缴费比例为2%。 请注意，具体的医保档次划分可能需要根据当地社保局的具体规定来确定
江苏连云港医保基数4200元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值，反映参保人工资水平与地区社会平均工资的关联。 该基数直接影响个人和单位的医保缴费金额，关键点包括：缴费比例固定（单位约7%-9%、个人2%）、基数下限通常为社平工资60%、4200元可能对应灵活就业或较低工资档位 ，且年度内不可调整。 基数本质与计算逻辑 医保基数是缴费计算的基准
江苏连云港医保基数4300元属于第二档缴费标准 ，该档次适用于当地多数企业职工，缴费比例为单位8%+个人2%，月缴总额约430元。以下是关键要点解析： 档次划分依据 连云港职工医保分三档，以社平工资60%-300%为区间： 第一档：≤2580元（最低基数） 第二档：2580-12900元（含4300元） 第三档：≥12900元（封顶基数） 4300元档的权益特点
江苏连云港医保基数4300元是指2024年度该市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准，具体含义如下： 基本定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常为职工上一年度月平均工资的60%-300%。在江苏连云港，4300元是2024年度的缴费基数，用于确定个人及单位应缴纳的医保费用比例。 缴费标准范围 连云港医保缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。若职工月工资高于或低于此范围
