根据2024年江苏南通医保政策，缴费基数29100元对应的是 一档 。具体说明如下：
缴费基数范围
2024年南通市职工医保个人缴费基数为58200元/年（约4850元/月），一档缴费标准为2910元/年，属于较低档位。
档位划分依据
医保档位通常根据缴费基数与当地在岗职工月平均工资的比例划分，一档缴费比例最低（单位+个人合计约6.2%），二档次之（约0.7%），三档最高（约0.5%）。
地区差异说明
不同地区的医保档位划分标准可能略有差异，但南通市2024年明确将29100元划入一档。
江苏南通医保基数29100元对应一档，建议以当地医保部门最新通知为准。
江苏南通医保基数28,500元是指该地区2024年度职工医保缴费的基准数值，用于计算单位和个人应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。南通市2024年度医保基数为28,500元，意味着单位和个人缴费比例将以此为基准。 计算规则 上限与下限 ：南通市规定，缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
根据江苏南通医保政策，2025年医保缴费基数28,500元对应的是 二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 南通医保二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5,218元 。28,500元明显高于这一标准，因此属于二档。 档位差异说明 一档：单位6%+个人2%+地方补充医疗+生育医疗，总费用约272元，适用于较低收入群体。 二档：单位0.5%+个人0
江苏南通医保基数28400元，是指当地职工医疗保险的缴费基数上限标准 ，即参保职工月工资收入超过这一金额时，超出部分不计入缴费基数。关键点包括：缴费基数直接影响医保待遇水平、单位与个人按比例分担费用、基数每年动态调整 。 缴费基数的定义与作用 医保基数是计算每月医保缴费金额的依据，通常以职工上年度月平均工资确定。南通设定28400元为上限，意味着工资高于此数时
在江苏南通，社保缴费基数是有分档的，通常当地社保缴费基数是按照上一年度职工月平均工资的60%-300%进行分档的。2025年南通社保缴费基数下限为4250元，上限为21300元。 由于28400元大于21300元，因此28400元属于最高档 ，即300%档。以下是相关信息： 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
江苏南通医保基数28300元是指2024年度南通市医保缴费的基准金额，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。南通市2024年度医保缴费基数为28300元，适用于单位为职工缴纳医保的情况。 缴费比例与金额 单位缴费比例一般为16%（具体以当年政策为准），个人缴费比例通常为8%。 以28300元为基数
江苏南通医保基数28300元属于高档缴费范围 ，显著高于当地最低缴费基数4879元 ，接近最高缴费基数24396元 ，对应更高的医保待遇和缴费比例 。 缴费基数档次划分依据 ：南通医保缴费基数分为三档，以当地上年度职工平均工资为基准，最低档（60%）、中档（100%）、高档（300%）分别对应不同的缴费比例和待遇。28300元远超最低档标准，接近最高档上限
江苏南通医保基数28200元是指职工基本医疗保险的缴费基数上限标准。这一标准是2023年度南通市根据全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%确定的，适用于企业职工、机关事业单位人员、灵活就业人员等参保群体。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费金额的依据，直接关系到参保人员的缴费金额和医保待遇水平。医保基数上限的设定，旨在保障医保基金的可持续性
江苏南通医保基数28200元属于医保缴费的第二档 。这一档位适用于当地职工医保的特定缴费标准，主要覆盖中等收入群体。医保基数的档位划分直接影响个人和单位的缴费比例，进而关系到医保待遇水平。 医保基数档位划分依据 医保缴费基数通常根据当地上年度职工平均工资的60%-300%划分为多个档位。28200元对应的是南通市职工医保的第二档缴费标准，适用于月平均工资处于中等水平的参保人员。
江苏南通医保基数28100元是指该年度医保缴费基数的上限标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。南通医保基数28100元表示用人单位及职工个人缴费的上限值。 计算规则 上限标准 ：南通医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若职工工资超过28100元，则按28100元作为缴费基数。 下限标准
根据江苏南通医保政策，2025年医保缴费基数28,100元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南通医保二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5,218元 。28,100元明显高于该标准，因此属于二档。 档位差异 一档缴费基数为3,131元，二档为5,218元，三档为5,218元（与二档相同）。28,100元远超一档和二档标准，故不选一档或三档。 费用与待遇
江苏南通医保基数29700属于第二档 缴费标准，适用于当地职工医保参保人员。这一基数标准是根据南通市上年度职工月平均工资的60%-300% 范围划分的，具体分档情况如下： 缴费基数范围 南通医保缴费基数分为三档： 第一档：按上年度职工月均工资的60%计算（2025年约为17820元及以下） 第二档：按100%计算（2025年为29700元） 第三档
江苏南通医保基数29700是指当地职工医疗保险的年度缴费基准，即参保单位或个人按此基数乘以固定比例计算医保费用。 该数值通常对应月基数2475元（29700÷12），关键影响缴费金额、个人账户划拨及待遇享受标准 ，是医保政策的核心参数之一。 计算缴费金额的依据 用人单位按工资总额的9%（含生育保险1%）缴纳，个人按2%缴纳。若以29700为年基数，单位年缴2673元
江苏南通医保基数29800元属于最高档（300%封顶档） ，适用于上年度月平均工资超过本地区社平工资三倍的高收入群体。该档位对应最高缴费标准，直接影响医保个人账户划入金额及住院报销封顶线，但门诊待遇与其他档位无显著差异。 分档依据 ：南通医保基数以江苏省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，按60%-300%划分为五档。2024年南通社平工资为5300元
江苏南通医保基数29800元是指该年度职工月平均工资超过当地上限标准（300%在岗职工月平均工资）后的缴费基数。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常为职工上一年度月平均工资。南通医保基数29800元表示参保人员工资超过当地上限标准后的实际缴费基数。 计算规则 上限标准 ：南通医保缴费基数上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%。若职工工资超过此标准
根据江苏南通医保政策，缴费基数29900元属于 二档 。具体说明如下： 缴费基数范围 南通医保二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。由于29900元远高于5218元，符合二档的缴费基数要求。 档位差异 一档缴费基数为3131元，二档为5218元，三档为5218元（与二档相同）。29900元介于一档和二档之间，但根据政策规定，超过二档基数后自动进入三档
江苏南通医保基数29,900元是指2024年度该地区职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。南通市2024年度医保基数为29,900元，意味着参保人员及单位以此为标准按比例缴费。 计算规则 上限与下限 ：南通市规定医保缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
在江苏南通，社保缴费基数的选择对于个人和社会保险待遇有着直接的影响。2025年南通社保缴费基数分为多个档次，其中16900元和5000元属于不同的缴费档次。而您提到的30000元并不在这个范围内，可能是某些特定情况下的缴费基数或者是过去的标准。 请注意，由于政策可能会有变动，建议在实际操作前咨询当地社保局或通过官方渠道获取最新信息
江苏南通医保基数30000元是指当地职工基本医疗保险的缴费基数上限标准。这一标准是依据江苏省人力资源和社会保障厅等部门联合发布的2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准确定的，适用于南通市范围内的所有职工医保参保人员。 具体含义 缴费基数上下限的设定 ：根据江苏省的规定，医保缴费基数上下限按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定
根据连云港市2021年1月1日实施的分档缴费基数政策，医保基数4000元属于 第二档 。具体信息如下： 分档标准 连云港市将缴费基数分为12档，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8%（4000×8% = 320元）； 医疗保险
江苏连云港医保基数4000元属于当地最低缴费档次，具体含义如下： 缴费档次定位 根据江苏省规定，社保缴费基数共分7档，4000元对应最低档（即当地在岗职工平均工资的60%）。例如，若当地在岗职工平均工资为6667元，则4000元为60%的基准值。 计算方式与依据 个人基数 ：按职工本人上一年度月平均工资计算，若低于当地60%则按60%基数缴费。 单位基数 ：按全部职工工资总和计算。
