根据辽宁铁岭2023-2024年度社保缴费标准，医保缴费基数5900元对应的档位如下：
缴费档次范围
铁岭市城镇职工医保缴费基数分为6档，比例为60%-300%，具体如下：
60%：4106元
70%：4790元
80%：5474元
90%：6159元
100%：6843元
200%：13686元
300%：20529元
5900元所属档位
5900元位于80%-90%区间内，对应 二档 （80%）和 三档 （90%）之间。具体归属需根据实际缴费比例确定：
若单位缴费比例为70%，个人缴费额为838元/月；
若单位缴费比例为90%，个人缴费额为942.8元/月。
建议 ：由于5900元未直接对应标准档位，建议咨询当地社保部门确认具体缴费比例及归属档位。
辽宁铁岭医保基数5300元属于100%档（中档） ，对应全省全口径平均工资的基准缴费水平，适用于大多数企业职工及灵活就业人员。该基数下个人每月需缴纳约106元（2%比例），单位承担约455元（8.6%），可享受标准医保待遇，包括住院报销90%及门诊统筹。 基数档次划分依据 铁岭医保缴费基数按上年度全省全口径月均工资（7121元）的60%-300%分为三档：最低档（4273元
辽宁铁岭医保基数5200元是指2024年度铁岭市职工医保缴费的基准数值，用于计算个人及单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与参保人员工资相关，但并非直接等于实际工资。它反映了参保者的经济能力及缴费责任。 铁岭市具体标准 计算方式 ：2024年度铁岭市医保缴费基数为5200元，适用于职工医保。该数值由铁岭市根据上一年度职工月平均工资综合确定
根据辽宁铁岭2023-2024年度社保缴费标准，医保基数5200元对应的缴费档次如下： 基本医疗二档 单位缴费比例：0.5% 个人缴费比例：0.2% 月缴费基数范围：5218元（2023年标准）。 其他参考标准 三档（70%）：月缴费基数3667元，个人缴费733.4元； 四档（80%）：月缴费基数4190元，个人缴费838元； 五档（90%）：月缴费基数4714元，个人缴费942.8元
缴费基数 辽宁辽阳医保基数5100元是指2024年度辽阳市职工参加基本医疗保险的缴费基数标准。具体说明如下： 缴费基数定义 医保缴费基数是职工按比例缴纳医保费用的计算基数，通常以本人上一年度月平均工资为基准。若工资高于或低于当地标准，将按上限（150%）或下限（60%）执行。 辽阳具体标准 2024年度标准 ：辽阳医保基数为5100元，适用于城镇职工基本医疗保险。 - 计算方式
二档 根据铁岭市2025年最新社保政策，医保缴费基数4100元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 医保缴费基数档次划分 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 4100元所属档位
辽宁铁岭医保基数5000元是指职工医保缴费的月度基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。根据铁岭市医保政策，医保缴费基数上限为11376元，下限为2275元，5000元处于这一区间内，属于常见缴费基数范围。 1. 医保基数的意义 医保基数是确定医保缴费金额的基础，直接影响个人的医保待遇。铁岭市医保缴费比例规定为： 个人承担 ：2% 单位承担 ：7.5%如果以5000元为基数
辽宁铁岭医保基数5000元属于第二档缴费标准 ，该档次覆盖了当地多数企业职工和灵活就业人员，缴费比例8% （个人2%+单位6%），月缴金额400元 （个人100元+单位300元）。以下是具体分析： 铁岭医保分档规则 铁岭职工医保按上年度全市平均工资的60%-300%划分为三档： 第一档（下限）：基数低于3000元，适用于低收入群体 第二档（常规档）：基数3000-8000元
辽宁铁岭医保基数4900元是指该地区职工基本医疗保险的缴费基数，即每月用于计算医疗保险缴费金额的基准金额 。这个基数是当地社会平均工资的一定比例，反映了医保缴费的水平和保障能力。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义与作用：医保基数是计算职工医疗保险缴费的基础。缴费基数乘以缴费比例，即为每月需缴纳的医保费用。在辽宁铁岭，4900元的基数意味着无论职工的实际工资高低
辽宁铁岭医保基数4900元属于中等缴费档位（约100%档） ，介于最低档（60%）与最高档（300%）之间，适用于工资水平接近当地社平工资的参保人员。选择该档位可平衡缴费压力与医保待遇，住院报销比例达90%左右，门诊报销额度根据政策动态调整。 档位划分依据 辽宁铁岭医保基数按上年度全省职工月平均工资的60%-300%分档，2025年参考基数下限为4106元（60%）
辽宁铁岭医保基数4800元，是指当地职工医疗保险的缴费基准为每月4800元，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。 这一基数通常基于上年度职工月平均工资设定，个人按2%左右比例缴费（约96元/月），单位缴纳约8%-10%（约384-480元/月），且实际工资低于基数时按4800元计算，高于时则按上限（如平均工资的300%）调整，确保保障公平性。 医保基数的核心要点 计算依据
辽宁铁岭医保基数6400元是指2024年度铁岭市医保缴费计算依据的工资标准，具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医疗保险缴费金额的基准，通常与职工月工资挂钩。铁岭市2024年度医保基数为6400元，意味着参保人员及单位以此为基数按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：铁岭市医保基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为60%。若个人工资高于6400元，则按6400元缴费
辽宁铁岭的医保缴费基数为6500元时，属于第二档 缴费基数。根据铁岭市社保缴费基数政策，2025年社保缴费基数分为三个档次： 第一档 ：缴费基数下限为2408元，上限为4014元，适用于经济困难群体。 第二档 ：缴费基数范围为4015元至13404元，为普通职工的缴费区间。6500元正好处于这个范围内。 第三档 ：缴费基数上限为15600元，适用于高收入群体。 请注意，以上信息仅供参考
辽宁铁岭医保基数6500元属于当地最高档缴费基数，具体含义如下： 缴费基数上限 辽宁铁岭医保缴费基数上限为当地上年度职工月平均工资的300%。若6500元超过该上限，则按上限值计算缴费。 缴费档次划分 6500元对应的是当地社保缴费的最高档次，单位和个人缴费比例通常为28%（单位1400元，个人400元）。 基数确定规则 若个人工资高于当地平均工资300%，超出部分不计入缴费基数； 若低于60%
辽宁铁岭医保基数6600元属于中间档次，具体档次划分需参考当地政策标准。 1. 医保基数档次划分依据 医保基数档次通常根据当地职工平均工资水平设定，并按照一定的比例划分。铁岭市医保缴费基数上下限为2275元至11376元，具体档次划分由铁岭市医保局确定。 2. 如何确定医保档次 查询方式 ：参保人员可通过铁岭市医保局官网或线下窗口查询个人医保档次。 影响因素 ：档次划分与缴费基数
辽宁铁岭医保基数6600元是指当地职工医疗保险缴费基数的上限为6600元 ，这意味着在计算医保缴费时，职工的月工资收入超过6600元的部分将不再计入缴费基数。以下是对这一概念的详细解释： 1.医保基数的定义：医保基数是计算医疗保险缴费的基础金额。职工的医疗保险缴费通常是根据其工资的一定比例来确定的，而这个基数就是用来计算缴费的基准。在辽宁铁岭，医保基数的设定是为了规范和统一医保缴费标准
辽宁铁岭医保基数6700元属于第三档 ，这一档次的缴费基数适用于月收入在6001元至7000元之间的职工，能够提供相对均衡的医保待遇与缴费负担。以下是具体分析： 医保基数档次划分 辽宁铁岭的医保缴费基数通常分为五档，其中第三档覆盖4001元至7000元的月收入范围。6700元恰好处于该档中高位，表明职工收入水平较高，对应的医保缴费和待遇也更为优越。 缴费金额与比例
缴费基数 辽宁铁岭医保基数5700元是指2024年度铁岭市职工医保缴费的基准值，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 缴费基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基础，通常与职工月平均工资挂钩。铁岭市2024年度医保基数为5700元，意味着单位和个人缴费均以此为基准。 计算规则 上限与下限 ：缴费基数上限为当地职工月平均工资的300%，下限为60%
辽宁铁岭医保基数6800元属于第七档（200%档） ，对应月缴费基数为10476元，个人需缴纳2095.2元/月。 缴费基数与档位关系 铁岭医保分为七档，按上年度在岗职工月平均工资的百分比划分。6800元介于5238元（100%档）和10476元（200%档）之间，但实际档位需匹配最接近的基准值，因此归入第七档。 第七档的缴费标准 该档位缴费基数为10476元，个人承担比例为20%
辽宁铁岭医保基数6800元是指2024年度铁岭市职工医保缴费的基准数额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体含义如下： 缴费基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。铁岭市2024年度医保基数为6800元，意味着参保人员2024年全年医保缴费将以此为基准。 计算依据与范围 该基数按铁岭市2023年度在岗职工月平均工资确定，具体数值由当地人社部门核算。
根据辽宁铁岭2024年医保政策，医保缴费基数6900元属于 二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 铁岭医保缴费基数共设三个档次，其中二档的缴费基数范围为 5218元至5793元 （具体上限可能因年度调整略有变动）。 二档缴费比例 单位缴费：0.5% 个人缴费：0.2% 地方补充医疗：0.1% 生育医疗：0.2% 总体缴费约 52元 （具体金额可能因基数微调略有差异）。 政策依据
