根据辽宁铁岭2023-2024年度社保缴费标准，医保基数5200元对应的缴费档次如下：
基本医疗二档
单位缴费比例：0.5%
个人缴费比例：0.2%
月缴费基数范围：5218元（2023年标准）。
其他参考标准
三档（70%）：月缴费基数3667元，个人缴费733.4元；
四档（80%）：月缴费基数4190元，个人缴费838元；
五档（90%）：月缴费基数4714元，个人缴费942.8元。
结论 ：5200元更接近三档（3667元）和四档（4190元）的中间值，但根据2023年标准，5200元明确属于 基本医疗二档 。建议以2024年最新政策（如2023年7月标准6623元）或咨询当地社保部门为准。
缴费标准 辽宁铁岭医保基数4000元是指用于计算医疗保险缴费的基准金额，具体含义如下： 基本定义 医保基数是确定个人及单位缴纳医保费用的核心标准，铁岭市医保基数4000元即指参保人员以4000元为基准计算医保缴费金额。 计算规则 个人缴费 ：按4000元×2%（医保费）=80元/月计算。 单位缴费 ：按4000元×8%（单位医保费）=320元/月计算。 政策依据 根据辽宁省医保政策
辽宁铁岭医保基数4600元属于60%档次 。这一档次的缴费基数通常适用于灵活就业人员，根据辽宁省相关政策，参保人员可按月或年缴纳医保费用，具体金额会根据基数比例计算。 1. 医保基数档次划分 铁岭市医保基数划分为多个档次，参保人员可根据自身情况选择适合的缴费档次。以2023年为例，最低缴费档次为60%，对应缴费基数为4106元/月，最高档次为100%，对应缴费基数为6843元/月
辽宁铁岭医保基数4500元，是指当地职工医疗保险的缴费基准值为4500元/月，直接决定个人和单位的医保缴费金额，并影响医保待遇水平。 具体表现为：个人每月需缴纳约90元（基数×2%），单位承担更高比例；缴费基数越高，医保个人账户划入金额及报销比例通常更高，但需符合当地上下限规定（如铁岭2024年基数下限2408元、上限13404元）。 基数含义与确定依据
根据2023-2024年度辽宁铁岭社保缴费标准，医保基数4500元属于 第四档 。具体信息如下： 缴费档次划分 铁岭医保缴费基数共设7档，分别为60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。 对应基数与金额 第四档：月缴费基数4190元，个人缴费额838元/月； 第五档：月缴费基数4714元，个人缴费额942.8元/月； 第六档：月缴费基数5238元，个人缴费额1047
缴费标准 辽宁铁岭医保基数4000元是指用于计算医疗保险缴费的基准金额，具体含义如下： 基本定义 医保基数是确定个人及单位缴纳医保费用的核心标准，铁岭市医保基数4000元即指参保人员以4000元为基准计算医保缴费金额。 计算规则 个人缴费 ：按4000元×2%（医保费）=80元/月计算。 单位缴费 ：按4000元×8%（单位医保费）=320元/月计算。 政策依据 根据辽宁省医保政策
二档 根据铁岭市2025年最新社保政策，医保缴费基数4100元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 医保缴费基数档次划分 一档 ：3131元（单位6%+个人2%+地方补充医疗0.2%+生育医疗0.5%） 二档 ：5218元（单位0.5%+个人0.2%+地方补充医疗0.1%+生育医疗0.2%） 三档 ：5218元（单位0.4%+个人0.1%+地方补充医疗0.05%） 4100元所属档位
辽宁铁岭医保基数4300元是指2024年度铁岭市职工参加医保的缴费基数标准，属于较高档位。具体说明如下： 基数定义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常为职工上一年度工资性收入的月平均额。铁岭市2024年度医保基数4300元，即2023年1-12月工资的平均值。 缴费标准 单位缴费 ：按4300元的60%-300%比例缴纳，铁岭市2024年上限为12900元（4300×300%）
辽宁铁岭医保基数4200是指当地职工医疗保险的缴费基准值为每月4200元 ，直接影响个人和单位的缴费金额 ，与医保待遇挂钩 。这一基数通常由当地社保部门根据上年度职工平均工资确定，并作为计算医保缴费和待遇的基准。 医保基数的定义与作用 医保基数是计算医疗保险缴费的基础数据，铁岭将4200元作为基准值，意味着职工和单位需按此基数的固定比例缴纳医保费用。基数越高，缴费越多
辽宁铁岭医保基数4200元对应的是医保缴费的第三档。 医保缴费基数是决定参保人缴纳医保费用多少的重要依据，而不同的缴费基数对应不同的缴费档次，直接影响参保人的医保待遇。 1.医保缴费基数与档次的关系：医保缴费基数是按照参保人上年度月平均工资确定的，铁岭市根据不同工资水平划分了多个缴费档次。4200元的缴费基数在铁岭市医保缴费标准中属于第三档
辽宁铁岭医保基数4100是指该地区用于计算医疗保险缴费的基准金额，根据参保人上一年度的月平均工资确定 ，若工资低于或高于当地标准，则按60%下限或300%上限调整 。这一基数直接影响个人和单位每月缴纳的医保费用，确保缴费公平性和制度可持续性。 基数含义与作用 医保基数是计算医保缴费的基础，铁岭的4100元代表当地设定的基准值。个人按工资比例缴费，单位则根据全体职工基数总和缴纳
辽宁铁岭医保基数5800元属于中档水平（约80%-90%档） ，介于当地缴费基数下限与上限之间，对应灵活就业人员可选的中间档位。具体缴费比例和待遇需结合参保类型（职工或灵活就业）及年度政策调整综合判断。 基数档位划分依据 辽宁铁岭医保缴费基数通常按全省全口径月平均工资的60%-300%分档。2024年基数下限为4106元（60%档），上限为20529元（300%档）
辽宁铁岭医保基数5800是指职工基本医疗保险的缴费基数下限，用于计算单位和个人缴纳医保费用的比例。这一标准适用于铁岭市范围内的职工医保参保人员，是确保医保基金稳定运行的重要依据。 1. 医保基数的定义与作用 医保基数是医保缴费的计算基础，直接决定了单位和个人需缴纳医保费用的多少。铁岭市医保基数下限为5800元，上限为11376元。缴费基数越高，单位和个人需缴纳的医保费用也相应增加。 2.
根据辽宁铁岭2023-2024年度社保缴费标准，医保缴费基数5900元对应的档位如下： 缴费档次范围 铁岭市城镇职工医保缴费基数分为6档，比例为60%-300%，具体如下： 60%：4106元 70%：4790元 80%：5474元 90%：6159元 100%：6843元 200%：13686元 300%：20529元 5900元所属档位 5900元位于80%-90%区间内，对应
辽宁铁岭医保基数5900元是指2024年度铁岭市职工医保缴费的基准工资标准。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常以职工上一年度月平均工资为依据。铁岭市2024年度医保基数为5900元，意味着参保人员及单位以此为标准计算缴费比例。 计算规则 上限与下限 ：若个人工资高于当地上年度职工月平均工资的300%（如2024年标准为19666元），则按300%计算
辽宁铁岭医保基数6000元通常属于中等缴费档次，具体需结合当地政策划分标准，但参考同类地区数据，可能对应二档或三档，缴费比例和待遇水平居中。 档次划分依据 医保缴费档次通常与当地上年度职工月平均工资挂钩，例如铁岭此前案例显示二档基数5218元。基数6000元若高于平均工资，则可能归入较高档（如二档），反之则可能为三档，需以社保局最新数据为准。 缴费比例与待遇差异 中档缴费（如二档）单位比例约0
辽宁铁岭医保基数6000元是指参保人员以每月6000元作为医疗保险缴费的计算基准 ，属于当地中等偏上水平，略高于缴费基数下限（4106元）但远低于上限（20529元） 。该基数直接影响个人与单位的医保缴费金额及未来待遇水平，缴费比例通常为单位7%、个人2% ，即每月个人需缴纳120元医保费用。 基数定位与标准 铁岭医保基数范围为4106元至20529元
根据辽宁铁岭2024年社保政策，医保缴费基数6100元属于 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 铁岭市2024年医保缴费基数下限为2408元，上限为13404元。6100元在此范围内，对应二档标准。 二档具体比例 单位缴费 ：0.5% 个人缴费 ：0.2% 地方补充医疗 ：单位0.1% 生育医疗 ：单位0.2%
辽宁铁岭医保基数6100元是指2024年度铁岭市职工医保缴费的基准金额，用于计算个人和单位应缴纳的医保费用。具体说明如下： 基数含义 医保基数是计算医保缴费金额的基准，通常与职工月平均工资挂钩。铁岭市2024年度确定的6100元基数，适用于单位和个人按比例缴纳医保费用。 计算规则 上限与下限 ：铁岭市医保缴费基数上限为当地社平工资的300%，下限为60%。若个人工资高于6100元
根据辽宁铁岭2023-2024年度社保缴费标准，医保基数6200元对应的是 基本医疗二档 。具体信息如下： 缴费基数范围 基本医疗二档的缴费基数为 上年度在岗职工月平均工资 ，当前标准为 5218元 。由于6200元高于5218元，因此属于二档范围。 各档标准对比 一档：缴费基数≥6623元（如2023年7月标准） 二档：5218元（2023-2024年标准） 三档
缴费基数档次 辽宁沈阳医保基数6200元属于缴费基数档次中的 高档水平 ，具体信息如下： 缴费基数档次划分 辽宁省医保缴费基数分为6档，具体标准为： 一档：60%（最低档） 二档：80% 三档：100% 四档：120% 五档：140% 六档：180%（最高档） 6200元对应的是 180%档 ，属于最高缴费基数档次。 实际基数范围 沈阳市2024年医保缴费基数范围为
