辽宁抚顺医保基数13400元属于最高档（300%封顶档），适用于上年度月平均工资高于全省社平工资300%的参保人员。该档位直接关联养老、医疗等社保待遇的计算基数，需全额缴纳单位及个人部分，长期来看能显著提升社保福利水平。
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档位划分依据：辽宁社保缴费基数以全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准，按60%-300%分档。13400元远超常规档位（如60%、100%），达到300%封顶线，仅少数高收入群体适用。企业职工若实际工资超过封顶线，则强制按此基数申报缴费。
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缴费金额影响：按13400元基数计算，职工每月医保个人缴费为2%（268元）+3元门诊统筹，单位缴纳7%（938元）。养老保险部分个人需缴8%（1072元），单位承担16%（2144元），合计月缴费总额约3484元，显著高于低档基数参保者。
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待遇差异体现：选择最高档缴费可提升多项社保待遇：一是养老金水平更高，因个人账户积累额与缴费基数直接挂钩；二是医保个人账户划入金额增加（如每月多划入268元×30%=80.4元）；三是工伤、失业等保险的待遇计算基数同步提高。
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适用人群建议：该档位适合收入稳定且注重长期福利的高收入群体，尤其是未来希望获得更高养老金的参保者。灵活就业人员可自愿选择此档，但需承担较高缴费压力（如医保+养老每月约需缴2340元）。
参保时需注意：基数每年调整，应以抚顺人社局最新公布数据为准。若收入波动较大，建议结合实际情况选择档位，避免因高基数缴费导致当期经济压力过大。