在探讨辽宁抚顺医保基数5200元属于哪一档的问题时，我们需要明确的是，医保缴费基数通常与当地的社会平均工资挂钩，并且分为不同的档次供参保人员选择。根据最新的信息，抚顺市的社保缴费基数上下限为4106元至20529元不等，而全口径社平工资为6843元。这意味着，5200元的缴费基数大约处于中等水平，具体档次取决于当年的政策规定及社平工资的具体数值。

• 确定基准与档次划分：首先需要了解的是，每年各地都会根据上一年度的社会平均工资来调整社保缴费基数的上下限。对于抚顺而言，如果5200元作为月缴费基数，它可能接近于按照社会平均工资计算出的某个固定比例（例如60%-300%之间）。灵活就业人员可以选择不同的缴费档次，如60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%，对应的月缴费基数分别为4106元、4790元、5474元、6159元、6843元、13686元、20529元。5200元的缴费基数大致位于80%到90%之间的档次。

• 个人选择与影响因素：选择合适的缴费档次对参保人来说至关重要，因为它直接影响到每月需缴纳的费用以及未来的待遇水平。以5200元为例，这不仅反映了参保人的经济承受能力，也体现了对未来医疗保障的需求预期。一般来说，较高的缴费基数意味着更高的个人账户积累，从而在退休后或需要医疗服务时能够享受更优厚的待遇。

• 政策变动与实际操作：值得注意的是，社保政策会随时间发生变化，包括缴费基数的调整、比例的变化等。在决定具体的缴费档次之前，应关注最新的官方通知和公告，确保所选档次符合当前的规定。不同类型的参保人群（如企业职工、灵活就业人员）可能会有不同的缴费标准和方式，这也需要特别注意。

当讨论辽宁抚顺医保基数5200元是几档时，我们不仅要考虑当前的社会平均工资水平，还要结合个人实际情况做出合理的选择。随着政策的不断更新和完善，持续关注相关政策动态也是保证权益的关键所在。通过合理规划自己的社保缴费，可以更好地为自己构建坚实的医疗保障体系。