辽宁本溪医保基数17500是指2025年度城镇职工基本医疗保险（生育保险）的缴费基数上限。这一数据是基于当地职工平均工资水平核定的，具体规定为：以6102元/月为标准，缴费基数上限为该标准的300%，即18306元/月，但政策中明确将上限设定为17500元/月。

1. 医保基数的定义与作用

医保基数是计算医疗保险缴费金额的重要依据，通常与职工工资水平挂钩。它直接决定了单位和个人缴纳医保费用的多少，同时也影响着参保人员的医保待遇。

2. 政策背景与制定依据

医保基数的核定依据《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省降低社会保险费率综合实施方案的通知》（辽政办发〔2019〕14号）。本溪市2025年度医保基数政策延续此文件精神，结合全市职工平均工资水平，设定了合理的上下限标准。

3. 医保基数对参保人的影响

• 缴费金额：医保基数越高，参保人及单位需缴纳的医保费用越高，但相应的医保待遇也更高。
• 待遇保障：较高的医保基数上限（17500元/月）意味着高收入人群的医保待遇将更加全面，覆盖范围更广。

4. 实际应用与注意事项

• 适用范围：该基数适用于2025年1月1日至2025年12月31日期间的本溪市城镇职工基本医疗保险（生育保险）参保人员。
• 注意事项：缴费基数低于核定标准60%的，按3721元/月计算；高于核定标准300%的，按17500元/月计算。

总结

医保基数17500元/月是本溪市2025年度城镇职工医保缴费的重要标准，体现了政策对职工工资水平变化的适应，同时保障了参保人员的权益。参保人需根据自身收入情况合理选择缴费基数，以享受相应的医保待遇。