辽宁本溪医保基数18100元，是指2025年度当地职工医疗保险缴费基数的上限标准，即参保职工月工资收入超过18306元（核定标准300%）时，统一按18100元作为医保缴费基数计算单位和个人应缴费用。这一基数直接关联医保待遇水平，高基数对应更高个人账户金额，但实际缴费比例不变（单位8%、个人2%）。
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基数设定依据
医保基数18100元源于本溪市2025年职工月平均工资6102元的300%上限核定。若职工实际月工资低于3661元（平均工资60%），则按3661元保底；工资在3661-18306元之间按实申报，超过18306元则封顶为18100元。 -
缴费计算方式
以18100元为例：
- 单位缴纳：18100×8%=1448元/月（进入统筹基金和个人账户）
- 个人缴纳：18100×2%=362元/月（全部划入个人账户）
灵活就业人员按5%或10%比例缴费，基数固定为6102元，与18100元无关。
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对医保待遇的影响
缴费基数越高，个人账户累计金额越多，可用于门诊或购药；但报销比例、起付线等统筹待遇与基数无关，仅取决于当地政策。例如，18100元基数下个人账户年入4344元，比最低基数（3661元）多存2000余元。 -
常见误区澄清
- 非实际工资：18100元是上限标准，仅适用于高收入群体（月薪≥18306元）。
- 非养老金计算依据：养老保险基数可能单独设定，与医保基数不同步。
提示：2025年基数调整后，单位需在每月15日前完成缴费申报。灵活就业人员若选择职工医保，需按6102元基数缴纳，与18100元无关。