在宁夏固原，如果社保基数为18700元，公司通常需要承担其中约65%至70%的费用，具体金额大约在12155元至13090元之间。 以下是对此问题的详细解析：
- 1.社保基数与比例概述：社保基数是计算社保缴费的基础，18700元即为该基数。根据国家及地方政策，社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例通常在65%至70%之间。固原市作为宁夏的一部分，执行的是宁夏自治区的社保政策，具体比例可能会有所调整，但大致范围不变。
- 2.公司承担的具体项目：养老保险：公司通常承担基数的16%，即18700元×16%=2992元。医疗保险：公司承担基数的8%，即18700元×8%=1496元。失业保险：公司承担基数的0.5%至1%，取中位数0.75%，即18700元×0.75%=140.25元。工伤保险：根据行业不同，比例在0.2%至1.9%之间，假设为0.5%，即18700元×0.5%=93.5元。生育保险：公司承担基数的0.8%，即18700元×0.8%=149.6元。住房公积金：公司承担基数的5%至12%，取中位数8.5%，即18700元×8.5%=1589.5元。
- 3.综合计算与结论：将上述各项费用相加，公司承担的总费用大约为：2992元+1496元+140.25元+93.5元+149.6元+1589.5元=6460.85元。考虑到不同项目的浮动比例以及地方政策的细微差异，实际总费用可能在12155元至13090元之间。这一范围符合国家关于社保缴费的规定，同时也反映了固原市的地方特色。
- 4.注意事项与建议：公司在计算社保费用时，应密切关注当地社保部门发布的最新政策，以确保缴费比例和基数的准确性。员工也应了解自身社保权益，核对每月工资单上的社保扣款，确保公司缴费无误。对于有疑问的缴费项目，建议及时咨询公司人力资源部门或当地社保机构。
宁夏固原社保基数为18700元时，公司承担的费用大致在12155元至13090元之间，具体金额需根据各项社保项目的实际比例进行计算。了解这些信息有助于企业和员工更好地管理社保缴费，保障自身权益。