宁夏固原社保基数14600元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体承担金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数14600元计算，公司每月需承担14600元×16%=2336元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。公司每月需承担14600元×6%=876元。医疗保险还包括大病保险，单位可能还需承担一定比例，具体比例因地而异。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担14600元×0.5%=73元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司每月需承担14600元×0.5%=73元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需承担。公司每月需承担14600元×0.8%=116.8元。
在宁夏固原，社保基数为14600元时，公司每月需承担的总费用为2336元（养老保险） + 876元（医疗保险） + 73元（失业保险） + 73元（工伤保险） + 116.8元（生育保险） = 3474.8元。需要注意的是，工伤保险的比例可能因行业不同而有所变化，具体金额以当地社保部门的规定为准。
企业还需注意以下几点：
- 缴费基数调整：社保缴费基数通常每年调整一次，企业需及时关注当地社保部门发布的最新基数。
- 优惠政策：部分地区对企业缴纳社保有一定的优惠政策，企业可咨询当地社保部门了解详情。
- 员工福利：合理规划社保缴纳，不仅能保障员工权益，还能提升企业形象和员工满意度。
了解并准确计算社保费用是企业人力资源管理的重要环节，有助于企业合理控制成本，保障员工福利。