宁夏固原社保基数12100的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下：
- 1.养老保险：公司承担16%，即1936元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要按照基数的16%缴纳。这意味着对于12100的社保基数，公司每月需要为每位员工支付1936元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：公司承担8%，即968元。医疗保险是员工健康保障的重要组成部分，公司需缴纳基数的8%。对于12100的社保基数，公司每月需支付968元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：公司承担0.5%，即60.5元。失业保险为公司员工提供失业期间的基本生活保障，公司需缴纳基数的0.5%。对于12100的社保基数，公司每月需支付60.5元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：公司承担0.4%，即48.4元。工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外时的权益，公司需缴纳基数的0.4%。对于12100的社保基数，公司每月需支付48.4元的工伤保险费用。
- 5.生育保险：公司承担1%，即121元。生育保险为员工提供生育相关的医疗费用和津贴，公司需缴纳基数的1%。对于12100的社保基数，公司每月需支付121元的生育保险费用。
总结：在宁夏固原，社保基数为12100的情况下，公司每月需要为每位员工承担的总社保费用为3134.3元。这包括养老保险1936元、医疗保险968元、失业保险60.5元、工伤保险48.4元以及生育保险121元。公司在承担这些费用的也为员工的福利和保障做出了重要贡献，确保员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面都能得到相应的保障和支持。