宁夏固原社保基数13600元时，公积金月缴存额为1632元至3264元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按12%比例计算，个人和单位分别缴纳1632元，合计3264元；若按最低5%比例，则合计1360元。
公积金计算逻辑
公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。固原公积金缴存基数范围为1900元至27465元，13600元属于合规基数。单位和个人的缴存比例需一致，且均在5%-12%范围内自主选择。
高低比例差异
政策灵活性
单位可根据经营状况调整比例，但需确保不低于5%或超过12%。调整后的比例需在每年7月年度基数核定期同步更新。
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过支付宝或公积金APP查询个人账户明细确认具体数据。
根据宁夏社保政策，2024年度宁夏固原的社保缴费基数为上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即8088元×300%=24264元。如果某公司员工社保基数为11100元，低于24264元的上限，则实际缴费基数按11100元计算。宁夏社保由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项构成，各险种的缴费比例如下： 养老保险：单位承担16%，个人承担8%； 医疗保险：单位承担8%
宁夏固原社保基数为10900元时，公司每月需承担约2698.8元 ，具体包括养老保险（20%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（1%）和生育保险（0.8%）的缴费。 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即 10900 × 20% = 2180 元。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即 10900 × 8% = 872 元。 失业保险 ：单位承担0
宁夏固原社保基数10500元时，公积金月缴存额为1050元至2520元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，双方各缴525元；若按12%上限计算，双方各缴1260元。需注意缴存基数需符合当地1900元至27465元的上下限标准。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以10500元为基数
根据宁夏固原市现行住房公积金政策，若社保基数为10200元，则公积金的缴纳金额和比例可按以下规则计算： 1. 公积金缴纳比例 单位缴纳比例 ：5%-12%。 个人缴纳比例 ：5%-12%。 2. 公积金缴纳金额 以社保基数10200元为基准，假设单位与个人均按最低比例5%缴纳：单位缴纳金额 = 10200 × 5% = 510元 。 个人缴纳金额 = 10200 × 5% = 510元 。
宁夏固原社保基数10100的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ，这些比例由当地政府规定，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在宁夏固原，养老保险的缴费比例一般为公司16%，个人8%。对于社保基数为10100的公司
宁夏固原社保基数10000元时，公积金月缴存额为1000元至2400元（单位与个人合计），具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定。 例如，若按最低比例5%计算，单位与个人各缴500元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1200元。公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，且单位和个人的缴存比例必须一致。 公积金月缴存额的计算公式为：缴存基数×（单位比例+个人比例）
宁夏固原社保基数9900元时，公司每月需承担约2479.5元 ，具体包括养老保险（20%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）、工伤保险（1%）和生育保险（1.2%）的缴费。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即 9900 × 20% = 1980 元。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，计算为 9900 × 8% = 792 元。 失业保险 ：单位承担2%，约
在宁夏固原，当社保基数设定为9700元时，公司需承担的费用主要由养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险组成，总计大约为2613.5元。这一数额是根据现行的社保缴费比例计算得出的，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8.7%）、失业保险（0.7%）以及工伤保险（假定为0.4%，实际费率依据行业有所不同）。 养老保险作为社保中占比最大的一项，按照企业承担16%的比例来计算，基于9700元的基数
宁夏固原社保基数9600元时，公积金月缴存额范围为950元至2304元 ，具体由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定，且需符合当地2024年缴存基数上限27465元、下限1900元的标准。 缴存基数确认 若社保基数9600元在2023年1-12月实际月均工资范围内，可直接作为公积金缴存基数。但需确保该数值介于当地上下限之间（1900元≤基数≤27465元），否则需按上限或下限调整。
宁夏固原社保基数9200元时，公司每月需承担约2392元（含养老、医疗等五险），占比26%。 具体计算依据为：养老保险16%（1472元）、医疗保险6.5%（598元）、失业保险0.5%（46元）、工伤保险0.7%（64元）、生育保险0.7%（64元），合计缴费比例24.4%。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即9200×16%=1472元，是五险中占比最高的部分
在探讨宁夏固原社保基数为15900元时，其对应的公积金数额主要取决于所适用的缴存比例。通常情况下，单位和个人的公积金缴存比例可以是5%到12%之间。如果按照最低的5%比例计算，每月个人和单位各自需缴纳795元；而若采用最高的12%比例，则每人每月需缴纳1908元。这意味着，在不同的缴存比例下，职工的公积金账户将会有显著差异。 一、确定缴费基数 我们需要明确的是
宁夏固原社保基数16200元时，公司每月需承担约 3499.2元 （含养老、医疗、失业、生育、工伤保险）。具体计算依据为：养老保险16%（2592元）、医疗保险6.5%（1053元）、失业保险0.5%（81元）、生育保险0.7%（113.4元）、工伤保险约0.4%（64.8元，按行业风险等级估算） ，合计比例约24.1%。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即
宁夏固原社保基数16500元时，公司每月需承担约3637.5元（含养老、医疗、失业等五险，具体比例因政策调整可能浮动）。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即16500×16%=2640元。这是企业社保支出的最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-8%，以6.5%计算为16500×6.5%=1072.5元，用于职工医疗报销和统筹基金。
宁夏固原社保基数16700元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例根据当地政策而定。 以下是详细解析： 1.养老保险：公司承担比例：通常为16%。计算方式：16700元×16%=2672元。说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需按此比例缴纳。 2.医疗保险：公司承担比例：一般为8%。计算方式：16700元×8%=1336元。说明
宁夏固原社保基数16900元时，公积金月缴存额范围为175元至6878.94元，具体金额由单位和个人缴存比例（通常5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由缴存基数（16900元）乘以单位和个人缴存比例之和得出。例如，若双方均按12%缴纳，则月缴存额为16900×12%×2=4056元；若按最低5%计算，则为16900×5%×2=1690元。 政策规定的上下限
宁夏固原社保基数17200元时，公司每月需承担约3440元（具体比例因险种差异略有浮动）。 这一费用包含养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种的企业缴费部分，工伤保险和生育保险则全额由单位承担。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，每月2752元。这是企业社保缴费的最大支出项，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%-8%，以6.5%计算为1118元
宁夏固原社保基数17300元对应的公积金月缴存额为2076元至4152元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴存2076元（17300×12%），合计4152元；若按最低5%比例，则合计1730元。 公积金计算逻辑 固原公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
宁夏固原社保基数17600元时，公积金缴存金额的计算方式为：个人和单位分别按照公积金缴存比例乘以社保基数计算。 假设公积金缴存比例为12%，则每月个人和单位分别缴存2112元，总计4224元。以下是具体计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由当地政策和企业自行确定，一般在5%-12%之间。假设固原市采用12%的缴存比例，那么个人和单位分别承担6%。以社保基数17600元为例
宁夏固原社保基数18000元对应的公积金月缴存额为2160元至4320元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴12%，则每月公积金账户入账总额为4320元（18000×12%×2）。 缴存基数与比例关系 ：公积金月缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。固原公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择
