宁夏固原社保基数6000公司承担多少

1380.0

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数5900公积金是多少

​​宁夏固原社保基数5900元对应的公积金月缴存额为590元至1416元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴295元；若按最高比例12%计算，则双方各缴708元。 ​​计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。固原规定缴存比例需在5%-12%范围内，且单位与个人比例一致。以基数5900元为例

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数5900公司承担多少

在宁夏固原，社保基数为5900元时，公司需要承担的费用大约为每月1770元 。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以5900元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为5900元×16%=944元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数5500公司承担多少

​​宁夏固原社保基数5500元时，公司每月需承担约1420.5元​ ​，涵盖养老保险、医疗保险等五险费用，​​企业缴费比例显著高于个人​ ​，体现法定责任分摊机制。 ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，即5500×16%=880元，占企业承担费用的主要部分。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为6.5%，即357.5元，个人仅需缴纳2%（110元），企业分担更多医疗成本。 ​​失业保险​ ​

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数5400公司承担多少

宁夏固原社保基数5400元时，公司每月需承担约1485元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险），其中养老保险占比最高（单位20%），个人缴纳部分约为540元。 公司承担的核心项目 企业需全额负担工伤保险（1%）和生育保险（0.8%），并分担养老（20%）、医疗（8.8%）、失业（2%）三险。以基数5400元计算，公司每月总缴费为： 养老保险：5400×20% = 1080元 医疗保险

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数5200公司承担多少

在2025年，宁夏固原社保基数为5200元时，公司需承担的费用约为每月1040元 ，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的企业部分。具体数额取决于各险种的缴费比例，其中养老保险占比较大，通常为企业缴纳基数的20%左右。 一、养老保险 企业需要按照员工社保缴费基数的20%来缴纳养老保险费用。以5200元为例，企业每月需为每位员工支付1040元（5200×20%）作为养老保险费用

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数4900公积金是多少

宁夏固原社保基数4900时，公积金缴存金额通常为490元至1225元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 公积金缴存比例一般在5%至12%之间，由单位和个人共同承担。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由当地政策和单位规定决定。例如，如果缴存比例为10%

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数4800公司承担多少

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健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数4700公司承担多少

​​宁夏固原社保基数4700元时，公司每月需承担约1357元（含五险），具体包括养老保险752元、医疗保险305.5元、失业保险23.5元、工伤保险和生育保险（比例因行业而异）。​ ​ ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，基数4700元时每月缴纳 4700 × 16% = 752 元。 ​​医疗保险​ ​：单位比例6.5%-10.5%，按8%计算为 4700 × 8% = 376

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数4100公司承担多少

宁夏固原社保基数4100元时，公司每月需承担约1063.4元 ，主要覆盖养老保险（20%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）、工伤保险（1%）和生育保险（1%）的缴费。以下是具体分项说明： 养老保险 公司按基数的20%缴纳，即4100×20%=820元，全部划入统筹基金。 医疗保险 缴费比例为8%，公司需支付4100×8%=328元，用于职工医保统筹账户。 失业保险与工伤保险

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数10200公积金是多少

根据宁夏固原市现行住房公积金政策，若社保基数为10200元，则公积金的缴纳金额和比例可按以下规则计算： 1. 公积金缴纳比例 单位缴纳比例 ：5%-12%。 个人缴纳比例 ：5%-12%。 2. 公积金缴纳金额 以社保基数10200元为基准，假设单位与个人均按最低比例5%缴纳：单位缴纳金额 = 10200 × 5% = 510元 。 个人缴纳金额 = 10200 × 5% = 510元 。

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数10500公积金是多少

​​宁夏固原社保基数10500元时，公积金月缴存额为1050元至2520元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，双方各缴525元；若按12%上限计算，双方各缴1260元。需注意缴存基数需符合当地1900元至27465元的上下限标准。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以10500元为基数

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数10900公司承担多少

​​宁夏固原社保基数为10900元时，公司每月需承担约2698.8元​ ​，具体包括养老保险（20%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.8%）、工伤保险（1%）和生育保险（0.8%）的缴费。 ​​养老保险​ ​：公司缴纳比例为20%，即 10900 × 20% = 2180 元。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为8%，即 10900 × 8% = 872 元。 ​​失业保险​ ​：单位承担0

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数11100公司承担多少

根据宁夏社保政策，2024年度宁夏固原的社保缴费基数为上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，即8088元×300%=24264元。如果某公司员工社保基数为11100元，低于24264元的上限，则实际缴费基数按11100元计算。宁夏社保由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项构成，各险种的缴费比例如下： 养老保险：单位承担16%，个人承担8%； 医疗保险：单位承担8%

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数11200公积金是多少

宁夏固原社保基数为11200时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即11200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是关于宁夏固原社保基数11200时公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为11200元时，公积金缴存基数通常也是11200元

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数11300公积金是多少

宁夏固原社保基数11300元时，公积金月缴存额范围为950元至2712元 ，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例范围 固原公积金缴存基数下限为1900元，上限为28662.25元（2023年标准）。若社保基数为11300元且符合公积金基数要求，单位和个人可在5%-12%范围内自主选择缴存比例。 月缴存额计算示例 最低缴存额 ：双方按5%比例计算

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数11500公积金是多少

​​宁夏固原社保基数11500元时，公积金月缴存额为1150元至2760元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如，若按最低比例5%计算，双方各缴575元，合计1150元；若按最高比例12%计算，双方各缴1380元，合计2760元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​：固原公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数11800公积金是多少

​​宁夏固原社保基数11800元对应的公积金月缴存额为1180元至2832元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。公积金缴存遵循“双边等额”原则，即单位和个人按相同比例缴纳，合计最高可达基数的24%（12%+12%）。 ​​缴存基数与比例关系​ ​：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。以基数11800元为例，若单位选择最低比例5%

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数11900公司承担多少

在宁夏固原，当社保基数设定为11900元 时，公司每月需承担的社保费用大约为2500元 。这一数值基于现行的社保缴纳比例计算得出，包括养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等部分。企业承担的比例较高，尤其在养老保险和医疗保险上。 养老保险 ：公司按照基数的16%缴纳，即11900元×16%=1904元 。 医疗保险 ：单位负责的部分通常为基数的8.5%，因此是11900元×8.5%=1011

健康新闻 2025-05-21

宁夏固原社保基数12100公司承担多少

宁夏固原社保基数12100的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例如下： 1.养老保险：公司承担16%，即1936元。养老保险是社保中占比最大的部分，公司需要按照基数的16%缴纳。这意味着对于12100的社保基数，公司每月需要为每位员工支付1936元的养老保险费用。 2.医疗保险：公司承担8%，即968元。医疗保险是员工健康保障的重要组成部分

健康新闻 2025-05-21