在2025年，宁夏固原社保基数为5200元时，公司需承担的费用约为每月1040元，这包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的企业部分。具体数额取决于各险种的缴费比例，其中养老保险占比较大，通常为企业缴纳基数的20%左右。

一、养老保险 企业需要按照员工社保缴费基数的20%来缴纳养老保险费用。以5200元为例，企业每月需为每位员工支付1040元（5200×20%）作为养老保险费用。

二、医疗保险 医疗保险方面，单位通常承担的比例大约是8%，即基于5200元的基数，企业每月将为此支付约416元（5200×8%）。

三、失业保险 对于失业保险，企业的缴费比例相对较低，一般为0.5%至2%之间。假设采用中间值1.5%，那么企业每月需为每个员工缴纳78元（5200×1.5%）。

四、工伤保险 工伤保险由企业全额承担，但其费率因行业而异，平均来看，可以按大约1%计算，这意味着企业每月要为每位员工支付52元（5200×1%）。

五、生育保险 生育保险同样由企业负责缴纳，比例大致在1%左右，因此企业每月需为每位员工支付52元（5200×1%）。

六、综合计算 将上述各项社会保险费用相加，我们可以得出企业在社保基数为5200元的情况下，每月需为每位员工承担的社会保险总费用大约为1538元（1040+416+78+52+52）。需要注意的是，实际金额可能会根据最新的政策调整有所变动。

当宁夏固原地区的社保缴费基数设定为5200元时，企业每月需为每位员工承担的社会保险费用总额接近1538元。这些费用涵盖了养老、医疗、失业、工伤以及生育五大险种，确保了员工的基本社会保障权益得到保障。这也提醒企业和个人关注当地社保政策的变化，以便及时调整预算计划。