宁夏吴忠社保基数28200的情况下，公司需要承担的社保费用大约在 7280元至10300元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以28200元为基数，单位每月需缴纳的养老保险费用为28200元×16%=4512元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担6%，个人承担2%。单位每月需缴纳的医疗保险费用为28200元×6%=1692元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。单位每月需缴纳的失业保险费用为28200元×0.5%=141元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳的工伤保险费用为28200元×0.5%=141元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。单位每月需缴纳的生育保险费用为28200元×0.8%=225.6元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%至12%之间。假设住房公积金的缴费比例为10%，则单位每月需缴纳的住房公积金费用为28200元×10%=2820元。

在宁夏吴忠社保基数为28200元的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计约为4512元（养老保险） + 1692元（医疗保险） + 141元（失业保险） + 141元（工伤保险） + 225.6元（生育保险） + 2820元（住房公积金） = 9751.6元。具体金额可能会因工伤保险和住房公积金的缴费比例不同而有所变化，但大致范围在7280元至10300元之间。

通过以上分析，可以看出社保费用的构成较为复杂，企业在缴纳社保时需仔细核算各项费用，以确保合规缴纳。员工也可以通过了解社保构成，更好地维护自身权益。