宁夏吴忠社保基数27100的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 通常，社保费用由公司部分和个人部分共同构成，而公司需要承担的比例较大。以下是具体分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在宁夏吴忠，养老保险的缴费比例一般为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数27100为例，公司每月需要为每位员工承担的养老保险费用为：27100×16%=4336元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为公司承担约8%，个人承担约2%。公司每月需要为员工承担的医疗保险费用为：27100×8%=2168元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为员工承担的失业保险费用为：27100×0.5%=135.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为：27100×0.5%=135.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要为员工承担的生育保险费用为：27100×0.8%=216.8元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%不等，具体比例由公司自行决定。假设公司选择承担10%，则公司每月需要为员工承担的住房公积金费用为：27100×10%=2710元。
在宁夏吴忠社保基数为27100的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保总费用为：4336元（养老保险） + 2168元（医疗保险） + 135.5元（失业保险） + 135.5元（工伤保险） + 216.8元（生育保险） + 2710元（住房公积金） = 9702.3元。
总结：公司承担的社保费用不仅包括养老保险和医疗保险，还涉及失业、工伤、生育保险以及住房公积金。具体金额因缴费比例的不同而有所变化，但总体上，社保基数27100的情况下，公司每月需要承担的总费用约为9702.3元。了解这些信息有助于企业和员工更好地规划财务和福利。