​​宁夏固原社保基数22500元时，公司每月需承担约5175元（占比23%），具体包括养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.5%-2%、工伤保险1%、生育保险0.8%等费用。​​ 不同险种的缴费比例可能因政策调整或行业差异略有浮动，但企业承担部分始终高于个人，且工伤保险和生育保险全额由企业支付。

1. ​​养老保险​​：企业按基数的20%缴纳，即22500×20%=4500元，这部分全部进入统筹账户，是公司承担的最大单项支出。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为8%-10.5%（取中间值8%计算），约1800元，部分地区可能附加大病统筹费用。
3. ​​失业保险​​：企业通常承担0.5%-2%，若按1.5%计算为337.5元，农民工参保时比例可能更低。
4. ​​工伤保险​​：根据行业风险等级按1%缴纳，约225元，高风险行业可能上调至2%。
5. ​​生育保险​​：固定比例0.8%，即180元，全额由企业负担。

需要注意的是，公积金若按10%比例缴纳（基数上限为当地平均工资3倍），企业需额外支付2250元，但公积金不属于社保范畴。实际缴费可能因企业申报基数或政策微调存在差异，建议通过官方渠道核验。

企业可通过优化缴费基数、合理利用稳岗补贴等政策减轻负担，而职工可通过查询缴费明细确认企业是否足额缴纳。社保作为长期福利，高基数虽增加企业成本，但能提升员工保障水平，建议企业与员工共同关注政策动态。