宁夏固原社保基数22000的情况下，公司需要承担的社保费用大约为7480元。这一数字是根据宁夏固原现行的社保政策比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对这一问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在宁夏固原，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以22000的社保基数为计算标准，公司每月需要承担的养老保险费用为22000*16%=3520元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样是社保的重要组成部分，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为22000*8%=1760元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为3%，其中公司承担2%，个人承担1%。公司每月需要承担的失业保险费用为22000*2%=440元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.5%到2%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的工伤保险费用为22000*0.5%=110元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为1%。公司每月需要承担的生育保险费用为22000*1%=220元。
在宁夏固原社保基数为22000的情况下，公司每月需要承担的社保费用总计为3520（养老保险） + 1760（医疗保险） + 440（失业保险） + 110（工伤保险） + 220（生育保险） = 6050元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策的变化而有所调整，因此建议定期关注当地社保部门的最新公告。
为了更好地管理企业社保成本，建议企业人力资源部门定期核算社保费用，并根据政策变化及时调整预算。企业可以通过合理的薪酬设计和福利政策，在不增加成本的情况下提升员工满意度，从而实现企业和员工的双赢。