**青海西宁社保基数26400的情况下，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为7392元。**具体费用构成如下：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在青海西宁，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担12%，个人承担4%。以社保基数26400元计算，公司每月需承担3168元（26400元×12%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需承担2112元（26400元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1%，由公司和个人共同承担。在青海西宁，公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担132元（26400元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%的比例计算，公司每月需承担132元（26400元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.5%，由公司全额承担。公司每月需承担132元（26400元×0.5%）。
在青海西宁，社保基数为26400元的情况下，公司每月需承担的总费用约为7392元（3168元 + 2112元 + 132元 + 132元 + 132元）。这些费用涵盖了员工的基本社会保障，确保了员工在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的权益。
企业在为员工缴纳社保时，不仅要考虑到费用的支出，还要关注政策的变动和员工的实际需求。通过合理规划和管理，企业可以在保障员工福利的控制成本，实现可持续发展。