​​2025年青海西宁社保基数25200元时，企业每月需承担约5040元（含养老、医疗等五险），其中养老保险占比最高（4032元）。​​ 具体计算依据缴费基数与法定比例，企业实际支出可能因行业工伤保险浮动费率略有差异。

1. ​​企业社保分担机制​​
   以25200元为基数，企业按五险法定比例缴纳：养老保险16%（4032元）、医疗保险6.5%（1638元）、失业保险0.5%（126元）、工伤保险0.4%-2.3%（按0.4%计算为100.8元）、生育保险0.7%（176.4元），合计约5040元。工伤保险实际费率根据行业风险等级调整，如高危行业可能升至2.3%（579.6元），企业总成本最高可达5518.8元。

2. ​​基数核定规则​​
   25200元超过2025年西宁社保基数上限（23040元），企业需按上限23040元计算缴费，但部分企业因特殊政策（如绿色产业项目）可按70%基数执行，实际基数16128元，企业成本降至约3225.6元。

3. ​​成本优化建议​​
   符合条件的企业可申请特色产业减免，如新能源企业养老保险单位部分减免3%（基数23040元时月省691.2元），或通过建立企业年金抵扣10%养老保险缴费。

​​提示​​：企业应核对实际申报基数是否合规，并关注行业费率动态。灵活就业人员不适用企业分担机制，需按20%比例全额自缴。