陕西安康社保基数18600公司承担多少

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陕西安康社保基数18600元时，企业每月承担的社保费用约为5003.4元（含残保金），具体计算依据当地养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%）、生育保险（0.5%）及残保金（1.5%）的比例核算。以下是详细说明：

  1. 基数确认与政策依据
    社保基数为18600元时，企业需以该数值作为缴费基准，但需注意基数是否在安康市公布的社保缴费上下限范围内。若员工实际工资高于上限或低于下限，则按上下限执行。2025年陕西社保政策通常沿用“五险”分项比例，企业需同步承担残保金（按1.5%计算）。

  2. 企业承担比例分项计算

    • 养老保险：企业缴纳16%，即18600×16%=2976元/月；
    • 医疗保险：企业缴纳8%，即18600×8%=1488元/月；
    • 失业保险：企业缴纳0.7%，即18600×0.7%=130.2元/月；
    • 工伤保险：企业缴纳0.2%（行业风险浮动），即18600×0.2%=37.2元/月；
    • 生育保险：企业缴纳0.5%，即18600×0.5%=93元/月；
    • 残保金：按基数1.5%缴纳，即18600×1.5%=279元/月。

  3. 费用核算与优化建议
    企业合计月承担费用为上述分项总和（5003.4元）。建议企业定期核查员工工资变动，确保基数调整及时；通过电子税务局或社保平台完成申报，避免滞纳金。若员工工资显著高于基数上限，可咨询社保部门调整策略。

提示：以上比例基于当前政策，实际费用可能因区域政策微调、行业分类差异或阶段性减免政策而变动，建议通过陕西政务服务网或当地社保局获取最新标准。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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