陕西安康社保基数为15600元时，公司每月需承担约3120元（占基数的20%），具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险）及生育保险0.7%。
企业总承担金额约为2496+1014+78+78+109.2=3775.2元，但实际可能因工伤保险行业费率调整略有差异。建议企业通过官方渠道确认最新比例，确保合规缴费。
陕西安康社保基数为13000时，公积金缴存额为1560元至3900元。 公积金缴存比例通常为5%至12%，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存比例范围：公积金的缴存比例通常在5%至12%之间，由个人和单位共同承担。例如，若选择10%的缴存比例，个人和单位各承担5%。在陕西安康，若社保基数为13000元，按照5%至12%的比例计算
陕西安康社保基数为12000时，公积金缴存额为1200元至2400元之间 。这一范围是根据公积金缴存比例通常为5%至12%来计算的。以下是对此问题的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在陕西安康，社保基数为12000元时，公积金的缴存比例一般在5%至12%之间。这个比例是由个人和单位共同承担的，具体比例根据单位政策和当地政策有所不同。 2
陕西安康社保基数11900元对应的公积金月缴存额范围为1190元至2856元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人缴存比例通常一致 ，合计最高不超过安康2024年公积金月缴存额上限4534元。 缴存基数与比例关系 ：安康公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（2024年上限18893元，下限1950元），基数11900元在合法范围内
在陕西安康，如果职工的社保基数设定为11800元，根据最新的公积金政策，个人和单位每月各自需要缴纳的住房公积金大约为944元 （基于最高缴存比例12%计算）。安康市的住房公积金缴存比例通常在5%到12%之间，而12%是较为常见的选择。 社保基数与公积金的关系 ：社保基数直接影响到个人和单位应缴纳的公积金数额。安康市规定了住房公积金的缴存基数上下限，职工可以根据自身的工资水平确定具体的缴存基数。
陕西安康社保基数11200元对应的公积金月缴存额为1120元至2688元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，且个人与单位缴存金额相同。例如按8%比例计算，每月个人和单位各缴896元，合计1792元。 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，安康2024年缴存基数上限为18893元，下限为1950元。11200元在合规范围内，但需注意以下要点： 缴存比例灵活
陕西安康社保基数11100元时，公积金月缴存额范围为555元至1332元（按5%-12%比例计算），具体金额取决于单位选择的缴存比例。 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但单位可在法定范围内自主调整比例，个人和单位按1:1比例共同缴纳。 公积金计算逻辑 ：以社保基数11100元为基准，单位选择5%-12%的任一比例（如8%），则个人和单位每月各缴存 11100 × 8 元
陕西安康社保基数11000的情况下，公积金缴存额为1100元至3300元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例。 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位和个人协商确定。假设单位和个人均按照12%的最高比例缴存，那么每月公积金缴存额为11000元×12%×2=2640元。如果按照5%的最低比例缴存，则每月公积金缴存额为11000元×5%×2=1100元。 2
陕西安康社保基数10400元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位每月合计缴存范围为1040元至2496元。 例如，若按8%比例计算，个人和单位各缴832元，合计1664元/月。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×缴存比例（单位+个人）。安康2024年缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例通常一致。例如： 最低5%比例：
陕西安康社保缴费基数为17800元时，公司承担部分约为 3560元/月 （按养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%计算）。具体分项如下： 养老保险 ：单位缴费比例为20%，即17800×20%=3560元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即17800×8%=1424元，用于医保统筹账户。 失业保险 ：单位缴费比例为2%，即17800×2%=356元
陕西安康社保基数18100元对应的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位合计最高可缴4344元（12%比例时），最低为1810元（5%比例时）。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由缴存基数乘以比例确定。安康2024年缴存基数上限为18893元，18100元在合规范围内。单位可在5%-12%区间自主选择比例，个人与单位按相同比例缴纳。例如：
陕西安康社保基数设定为18300元时，公司承担的部分主要由养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险组成，具体金额将依据安康市现行的社保缴费比例来计算。 企业需要为员工缴纳的社保费用是根据员工的社保缴费基数以及相应的缴费比例确定的。安康市的社保缴费基数上下限会根据上一年度省在岗职工月平均工资进行调整。 养老保险 ：企业通常按照员工社保缴费基数的16%来缴纳养老保险费。以18300元为基数计算
陕西安康社保基数18600元时，企业每月承担的社保费用约为5003.4元（含残保金） ，具体计算依据当地养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%）、生育保险（0.5%）及残保金（1.5%）的比例核算。以下是详细说明： 基数确认与政策依据 社保基数为18600元时，企业需以该数值作为缴费基准，但需注意基数是否在安康市公布的社保缴费上下限范围内
陕西安康社保基数为18800时，公积金缴存金额的计算主要取决于缴存比例，通常公积金缴存比例在5%到12%之间。 假设按照常见的12%比例计算，公积金月缴存额为2256元，其中个人和单位各承担一半，即1128元。以下是详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。陕西安康的社保基数为18800元，这意味着各项社保缴费和公积金缴存都将以此为基础进行计算
陕西安康社保基数19100元对应的公积金缴存金额，取决于当地规定的公积金缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴2292元（19100×12%），合计4584元。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，但具体比例由地方政策或单位选择决定。安康市执行陕西省统一标准，单位和个人缴存比例可在5%-12%范围内浮动，部分单位可能选择差异化比例。 实际计算示例
陕西安康社保基数19200元时，公司每月需承担约4992元（占基数的26%），具体包括养老保险3072元、医疗保险1248元、失业保险96元、工伤保险（按0.5%行业基准）96元及生育保险480元 。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，即 19200 × 16% = 3072 元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：企业承担6.5%，计算为 19200 × 6.5%
陕西安康社保基数19900元对应的公积金月缴存额，取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。若按最低比例5%计算，个人与单位每月各缴995元，合计1990元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2388元，合计4776元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额由缴存基数（19900元）乘以缴存比例确定。单位与个人按相同比例缴纳，比例范围5%-12%由单位自主选择。例如： 比例8%
