​​陕西安康社保基数22400元时，公司每月需承担约4480元（养老保险3584元+医疗保险1568元+失业保险112元+工伤保险44.8元+生育保险156.8元）​​，具体金额根据行业工伤风险等级略有浮动。以下是详细解析：

1. ​​养老保险​​：单位缴纳比例为16%，即$22400\times 16\%=3584$元。这是企业社保支出中占比最大的部分，直接进入社会统筹账户。

2. ​​医疗保险​​（含生育保险）：单位缴纳比例为7%，即$22400\times 7\%=1568$元。其中1%为生育保险费用，无需员工分担。

3. ​​失业保险​​：单位缴纳比例为0.5%，即$22400\times 0.5\%=112$元。与个人缴纳部分共同构成失业保障基金。

4. ​​工伤保险​​：单位按行业风险等级缴纳0.2%-1.9%，假设平均风险等级对应0.2%，则需$22400\times 0.2\%=44.8$元。高风险行业企业需承担更高比例。

5. ​​生育保险​​：已并入医疗保险统筹，单位实际总缴费比例仍为7%，其中1%专项用于生育津贴支付。

需注意，若员工实际工资低于社保基数下限或高于上限，企业需按保底或封顶基数缴纳。例如医疗保险最低基数5750元时，单位仍需按22400元计算缴费。建议企业通过社保经办系统实时核对缴费明细，确保合规。合理规划社保成本时，可优先关注工伤保险风险等级调整与医保政策动态。