在西藏阿里，社保基数为9800元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 总体而言，公司承担的比例大约为社保基数的30%左右，即每月约2940元。以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在西藏阿里，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以9800元为基数，公司每月需承担1568元（9800元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需承担588元（9800元×6%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担49元（9800元×0.5%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担49元（9800元×0.5%）。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例通常为0.8%。公司每月需承担78.4元（9800元×0.8%）。

在西藏阿里，社保基数为9800元时，公司每月承担的社保费用总计约为2940元（1568元 + 588元 + 49元 + 49元 + 78.4元）。这个数字可能会因为具体的政策调整或行业不同而有所变化。

提示：企业在为员工缴纳社保时，应密切关注当地社保政策的变化，以确保合规缴纳。员工也应了解自己的社保权益，确保自身利益不受损害。