西藏阿里地区社保基数11400元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为 3648元至4944元之间 ，具体比例根据当地政策和公司选择的缴费基数有所不同。
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在西藏阿里地区，养老保险的缴费比例一般为28%，其中公司承担20%，个人承担8%。以社保基数11400元计算，公司每月需要承担的费用为2280元（11400元×20%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，通常由公司和个人共同缴纳。在西藏阿里地区，医疗保险的缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担912元（11400元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，通常由公司和个人共同缴纳。在西藏阿里地区，失业保险的缴费比例一般为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需要承担114元（11400元×1%）。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生工伤或职业病时能够得到相应的赔偿，费用全部由公司承担。工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.5%至2%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担57元（11400元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，费用全部由公司承担。生育保险的缴费比例一般为0.8%，则公司每月需要承担91.2元（11400元×0.8%）。
在西藏阿里地区，社保基数为11400元时，公司每月需要承担的总费用约为3648.2元（2280元 + 912元 + 114元 + 57元 + 91.2元）。如果工伤保险的缴费比例有所调整，总费用也会相应变化，最高可能达到4944元（2280元 + 912元 + 114元 + 114元 + 91.2元）。
总结：公司在西藏阿里地区为员工缴纳社保时，需要根据当地的缴费比例和政策，合理规划预算，确保按时足额缴纳各项社保费用。这不仅是对员工权益的保障，也是企业社会责任的体现。