西藏阿里地区社保基数为6100元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例因险种而异，总计大约为公司承担的费用为1830元。 以下是具体分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同缴纳。在西藏阿里地区，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以6100元为基数，公司每月需承担976元（6100元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，通常缴费比例为公司6%，个人2%。公司每月需承担366元（6100元×6%）。这部分费用用于支付员工的门诊、住院等医疗费用。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，缴费比例一般为公司0.5%，个人0.5%。公司每月需承担30.5元（6100元×0.5%）。这笔费用用于支付失业员工的基本生活费。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益，缴费比例因行业而异，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，公司每月需承担30.5元（6100元×0.5%）。这笔费用用于支付工伤员工的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，缴费比例通常为公司0.8%。公司每月需承担48.8元（6100元×0.8%）。这笔费用用于支付女职工的生育医疗费用和生育津贴。
总结：
在西藏阿里地区，社保基数为6100元时，公司每月需承担的总费用大约为1830元（976元 + 366元 + 30.5元 + 30.5元 + 48.8元）。这不仅体现了公司对员工福利的重视，也是企业社会责任的体现。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地理解社保体系，保障双方的合法权益。