云南昭通社保基数9000的情况下，公司需要承担的社保费用大约为2700元。 以下是详细的计算和解释：
- 1.社保缴费比例：社保缴费比例因地区而异，但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在云南昭通，具体的缴费比例大致如下：养老保险：公司承担16%，个人承担8%。医疗保险：公司承担8%，个人承担2%。失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。工伤保险：公司承担0.4%-1.9%（根据行业不同而有所变化），个人不承担。生育保险：公司承担0.8%，个人不承担。
- 2.具体计算：养老保险：9000元×16%=1440元医疗保险：9000元×8%=720元失业保险：9000元×0.7%=63元工伤保险：假设工伤保险比例为0.5%，则9000元×0.5%=45元生育保险：9000元×0.8%=72元
- 3.总费用：将以上各项费用相加，公司需要承担的社保总费用为：1440元+720元+63元+45元+72元=2340元。由于工伤保险的比例可能会有所变化，实际费用可能在2340元至2430元之间。
- 4.个人承担部分：个人需要承担的社保费用包括：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%，总计9000元×(8%+2%+0.3%)=9000元×10.3%=927元。
- 5.在云南昭通，社保基数为9000元的情况下，公司需要承担的社保费用大约为2340元至2430元之间，而个人需要承担的部分为927元。了解这些具体的缴费比例和金额，可以帮助企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。提示：由于各地政策可能会有所调整，建议定期关注当地社保部门的最新公告，以确保缴费金额的准确性。